---

Hejsa

Situationen er den at jeg er i et barselsvikariat og indtil videre er det et år jeg er i arbejde.. Jeg er 25 år, min kæreste er 31 år og vi har i det sidste års tid snakket om at vi gerne vil have et barn. Vi bor i hus sammen og har en god indtægt osv. Mangler ikke noget, jo jeg mangler et fast job. Nå, men det jeg vil spørge om, er om der er nogen der ved om hvordan med barsel osv, hvis man siger at jeg er gravid når jeg stopper vikariatet.. Det er indviklet og jeg har tænkt over det længe.. Men synes heller ikke at det skal forhindre os i at få børn. Jeg er fuldtidforsikret i a-kassen, men hvem betaler ens orlov, hvis man ikke er í job osv. Håber i kan hjælpe!!! Mvh.. Oldemus

---

Det kommer alt sammen an på, om du er dagpengeberettiget fra din fagforening.
Men hvis man går på dagpenge, er det kommunen der udbetaler dagpenge i tilfælde af sygdom eller barselsorlov.
Så når du stopper vikariatet, skal du melde dig ledig i første omgang.
Og så skal du give besked til a-kassen når du kan starte din barselsorlov.
Hvis du derimod ikke er dagpengeberettiget, skal du søge bistandshjælp i barselsperioden.
mvh dova

---

Tak for svaret dova.
Jeg er medlem af fagforeningen og jeg er fuldtidsforsikret og dagpenge berettiget, så er det altså fagforeningen der skal gå udbetale penge...:0) Men rart at vide og så må vi så overveje om vi kan få det til at hænge sammen med dagpenge....

Mvh. Oldemus


                        

---

Selv tak, og held og lykke med familieforøgelsen når I når så langt.
mvh dova

Eftersom du ikke er logget ind i systemet, kan du ikke skrive et indlæg til dette spørgsmål.

Hvis du ikke allerede er registreret, kan du gratis blive medlem, ved at trykke på "Bliv medlem" ude i menuen.