"Janus Sandsgaard" <janus@netcetera.dk> wrote in message news:<pan.2001.08.14.13.41.01.269.17080@netcetera.dk>...
> Ja, vi har brugt Dataløn fra vi fik vores første "rigtige medarbejder", og
> alt i alt tror jeg det er en god idé at trække på en sådan service, med
> mindre man har særligt god egrunde til at gøre noget andet, eller føler
> sig meget sikker på at kunne håndtere "håndholdt" lønindbetaling.
>
> Vi har dog haft en del (start-) vanskelighder med Dataløn, og jeg mener
> fortsat at der er en del at kritisere dem for. I uprioriteret rækkefølge
> og frit fra leveren:
>
> <diverse DataLøn-problemer>
Et af de største problemer med DataLøn (IMHO) er at man ikke kan se
hvad man har gjort. Man kan fx først se hvordan lønspecifikationerne
ser ud når papirene kommer dumpende ind ad postkassen.
En ven og jeg er ved at udvikle en web-klient til LetLøn (Told&Skat
har faktisk, overraskende nok, udmærket teknisk support for LetLøn)
der burde være klar til 1. januar 2002, men vi har mere eller mindre
opgivet at udvikle et ASP lønsystem. For mindre virksomheder kunne vi
sikkert lave noget der var lige så godt eller bedre end hvad der er på
markedet, men vi kunne aldrig få den største fordel ved DataLøn:
Lønnen bliver overført automatisk til dine ansatte!
PS. Circuit Data (
http://www.circuitdata.dk/) udvikler noget der
hedder PC Løn; det er måske interessant for folk der i forvejen bruger
PC Firma.