On 28 Sep., 07:26, "KT" <knu...@privat.dk> wrote:
> Er din ven på sygedagpenge eller alm (funktionær) løn?
> Det kan godt gøre en væsentlig forskel - blandt andet er ferie og sygdom
> ikke kombinerbare.
>
> Knud
>
> "Anders Ole Astrup" <a-...@gamila.com> wrote in messagenews:002fd6dc$0$3501$c3e8da3@news.astraweb.com...
>
> > ja jeg ved godt jeg dræner gruppens kapacitet for tiden - men jeg har
> > snakket med en ven om at tage på ferie
> > i 7 uger - min ven har så kun 2 ugers ferie til gode - dvs. min ven selv
> > skal betale de sidste 5 uger - det kan også lade sig gøre
> > men min ven mener så ikke at været berettiget ved evt. lediggang efter
> > ferie - hvis der er afholdt ferie i 5 uger uden indtægt
> > hvorfor jeg slog op på min vens a kasse / fagforenings hjemmeside
>
> > der står :
>
> >
http://www.ftf-a.dk/regler/dagpenge/ret-til-dagpenge/
>
> > Timerne tæller kun, hvis du samtidig har været medlem af en a-kasse..
> > Fuldtidsforsikrede skal have fået løn for mindst 1.924 timer indenfor de
> > seneste tre år.
>
> > Det kretere er opfyldt
>
> > findes der nogen som helst måde hvorpå min ven kan nægtes dagpenge ved
> > evt. lediggang efter endt ferie
> > min ven er pt. sygemeldt ... men er altså understøttelses berettiget ...
> > efter de kriterier som er beskrevet på
> >
http://www.ftf-a.dk/regler/dagpenge/ret-til-dagpenge/
>
> > Er der nogen der kan se nogen huller som jeg ikke kan se ?
>
> > Bedste Hilsner
> > AO
For at kunne holde ferie SKAL man være raskmeldt - Ingen kan
tilpligtes til at holde ferie under sygdom
