"Carsten Riis" <carsten.riis@gmail.com> skrev i en meddelelse
news:47a251d0$0$90269$14726298@news.sunsite.dk...
> Maria Frederiksen skrev den 31-01-2008 23:00:
>>> fx er der - jf. pressen - blevet forespurgt hovedkort på medarbejdere
>>> som ikke længere er i den enkelte virksomheden. Og når ét hovedkort er
>>> blevet "afleveret" til en arbejdsgiver, så bliver yderligere
>>> "afleveringer" blokeret.
>>> Det giver jo også en vis fejlmængde! Men er det Skat's problem, at
>>> arbejdsgiverne forespørger på hovedkort på medarbejdere som ikke længere
>>> er i virksomhederne?
>>
>> Ja, det er det faktisk. Man kan nemlig ikke vælge hvem man får ind - har
>> SKAT registreret person A til virksomhed B, så får virksomhed B altså
>> skatteoplysningerne uanset om han er ansat eller ej og uanset om
>> virksomheden ønsker det eller ej.
>
>
> ------------------
> Hvem skal bruge hovedkortet?
>
> I forbindelse med indførelsen af eIndkomst er det den, som udbetaler løn,
> der skal rekvirere skattekortet hos SKAT. Om det skal være et hovedkort
> eller et bikort, du skal rekvirere, bestemmes imidlertid af den ansatte -
> som hidtil
>
> Det er normalt hovedarbejdsgiveren, der bruger hovedkortet. Det er derfor
> yderst vigtigt, at du kun rekvirerer hovedkort, når du som arbejdsgiver
> har en positiv tilkendegivelse fra den ansatte eller en viden om, at der
> skal bruges et hovedkort ved skatteberegningen. I modsat fald vil
> hovedkortet ofte havne i de forkerte hænder, hvorved hovedarbejdsgiveren
> uforvarende kommer til at benytte bikortet ved skatteberegning, da kun én
> arbejdsgiver kan have hovedkortet.
> Forebyggelse af problemer
>
> For at de arbejdsgivere, der reelt skal bruge et hovedkort, også har
> uhindret adgang til det, vil vi derfor understrege vigtigheden af, at
>
> * du - ved rekvisitioner af eSkattekort - kun overfører oplysninger
> fra ajourførte medarbejderkartoteker til eIndkomst
> * du kun indsender ansættelsesoplysninger, herunder
> skattekortrekvisitioner, ved oprettelse af ansættelsesforhold, og når der
> er ændringer til ansættelsesoplysningerne - i modsat fald kan du let komme
> til at genrekvirere et hovedkort, du faktisk ikke skal bruge, idet en
> ansat måske har fået ny hovedarbejdsgiver eller er fratrådt
> * du holder dit evt. lønservicebureau ajour med ansættelsesforhold,
> herunder skattekorttype
>
> Efterlever du ikke disse spilleregler, betyder det, at
> hovedkortoplysninger bliver givet rundt til arbejdsgivere, der rent
> faktisk ikke har brug for oplysningen (og heller ikke har ret til den) -
> og at bikortoplysninger bruges, hvor der reelt skulle have været brugt
> hovedkort.
> ------------------
> fra:
http://www.skat.dk/SKAT.aspx?oId=1733586
>
>
> fundet i løbet af ganske få museklik på
www.skat.dk
>
> så gu' er det oplyst!
>
>
>
>
> > SKAT's system er ikke specielt
> > kundevenligt, men det fungerer for 80% af os.
>
> så man skal indrette systemet efter de 20% som er besværlige.....og dermed
> skal alle behandles lige dårligt?
> Mon du er socialdemokrat?
>
>
> Jeg er glad for, at SKAT ikke retter sig efter din tankegang og vil gøre
> det så let som muligt for 8 ud af 10 skatteydere. og de sidste 2 tja, de
> kommer nok også til at betale den skat de skal.
>
Også kan det jo lige tilføjes at hvis man gider læse sin forskedsopgørelse
står der faktisk noget meget interesant på den nemlig
oplysninger er sendt til følgende arbejdsgiver xxxxxx
og så et eller andet med hvis det ikke er ens nuværende arbejdsgiver skal
man selv aflevere sit skattekort til denne.
hilsen
Johnny