---

Hej

Hvordan skal følgende fra en funktionæransættelseskontrakt tolkes:
"Fra tiltrædelsen er den ansatte berettiget til ferie med løn i
overensstemmelse med ferielovens regler."

A tolker "fra tiltrædelsen" således, at medarbejderen også i det første år
af ansættelsen får udbetalt løn under afholdt ferie, selvom der ikke er
optjent ferie.

B tolker "i overensstemmelse med ferielovens regler" således, at det først
er fra år to, når der er opsparet ferie, at der udbetales løn under ferie.

Hvem har ret?

- Aage

---

Aage Jæger skrev:

> Hvordan skal følgende fra en funktionæransættelseskontrakt tolkes:
> "Fra tiltrædelsen er den ansatte berettiget til ferie med løn i
> overensstemmelse med ferielovens regler."

Sådan at ferieloven følges.

--
Bertel
http://bertel.lundhansen.dk/      http://fiduso.dk/

---

"Bertel Lund Hansen" <unospamo@lundhansen.dk> skrev i en meddelelse
news:4hcmjxkp54ha$.7rxtr31p034z$.dlg@40tude.net...

> Sådan at ferieloven følges.

Så du er enig med B?

---

On Tue, 28 Aug 2007 19:13:47 +0200, "Aage Jæger"
<aage@ingenspam.invalid> wrote:

>> Sådan at ferieloven følges.
>
>Så du er enig med B?
Ja (Bertel, nu svarer jeg lige på dine vegne... farligt, farligt .

Og jeg er også enig med B

--
eliasen, representing himself and not the company he works for.

Private blog: http://blog.eliasen.dk

Private email: jan@eliasen.dk

---

Jan Eliasen wrote:
>
> Og jeg er også enig med B

A har ret i at han ret til at holde ferie selvom der endu ikke er optjent
ferie
Pengene må han få fra tidligere arbejdsgiver (feriekonto) eller som
feriedagpenge

- Peter

--
Hi! I'm a .signature *virus*!
Copy me into your ~/.signature to help me spread!

---

On Tue, 28 Aug 2007 21:57:05 +0200, "Peter Lykkegaard"
<plykkegaard@gmail.com> wrote:

>> Og jeg er også enig med B
>A har ret i at han ret til at holde ferie selvom der endu ikke er optjent
>ferie
Det er ikke det A siger. A siger:
-- BEGYND
A tolker "fra tiltrædelsen" således, at medarbejderen også i det
første år
af ansættelsen får udbetalt løn under afholdt ferie, selvom der ikke
er optjent ferie.
-- SLUT

altså at der udbetales løn under afholdt ferie - ikke at man får
feriepenge fra tidligere arbejdsgivere.

--
eliasen, representing himself and not the company he works for.

Private blog: http://blog.eliasen.dk

Private email: jan@eliasen.dk

---

Jan Eliasen wrote:
>
> altså at der udbetales løn under afholdt ferie - ikke at man får
> feriepenge fra tidligere arbejdsgivere.

Jeg omtaler retten til at holde ferie ikke hvor pengene kommer fra

- Peter

--
Hi! I'm a .signature *virus*!
Copy me into your ~/.signature to help me spread!

---

On Wed, 29 Aug 2007 20:49:48 +0200, "Peter Lykkegaard"
<plykkegaard@gmail.com> wrote:

>> altså at der udbetales løn under afholdt ferie - ikke at man får
>> feriepenge fra tidligere arbejdsgivere.
>
>Jeg omtaler retten til at holde ferie ikke hvor pengene kommer fra
Ja, men det gjorde ham der stillede spørgsmålet ikke.

--
eliasen, representing himself and not the company he works for.

Private blog: http://blog.eliasen.dk

Private email: jan@eliasen.dk

---

Jan Eliasen wrote:

> Ja, men det gjorde ham der stillede spørgsmålet ikke.

B's svar kan udledes til at der ikke er opsparet ferie første år - dvs ingen
ferie
(Hvis man ikke kender ferieloven)

Hvilket naturligvis ikke er rigtigt - man har ret til ferie uanset om man
har optjent feriepenge :)

- Peter

--
Hi! I'm a .signature *virus*!
Copy me into your ~/.signature to help me spread!

---

On Mon, 3 Sep 2007 22:17:06 +0200, "Peter Lykkegaard"
<plykkegaard@gmail.com> wrote:

>> Ja, men det gjorde ham der stillede spørgsmålet ikke.
>B's svar kan udledes til at der ikke er opsparet ferie første år - dvs ingen
>ferie (Hvis man ikke kender ferieloven)
Ikke enig.

--
eliasen, representing himself and not the company he works for.

Private blog: http://blog.eliasen.dk

Private email: jan@eliasen.dk

---

Aage Jæger skrev:

>> Sådan at ferieloven følges.

> Så du er enig med B?

Ja. Der er ingen anden måde at tolke sætningen på.

--
Bertel
http://bertel.lundhansen.dk/      http://fiduso.dk/