|
|
 | Vagtplaner på Internet
Fra : Lisbeth |
Dato : 18-07-05 20:02 |
|
Er det tilladt en arbejdsgiver at lægge medarbejdernes vagtplaner på
internet, hvor alle i princippet har adgang til at se dem.
I dette tilfælde drejer det sig om over 100 medarbejderes vagtplan - hvoraf
det fremgår, hvem der hvornår er på vagt, på ferie, på orlov, på
efteruddannelse, sygemeldt etc.
Jeg mener ikke det kan være tilladt, men har svært ved at finde noget (i
Persondataloven?) at hænge det op på. Nogen, der kan hjælpe på vej.
Mvh. Lisbeth
| |
 MooreHojer (19-07-2005)
| Kommentar
Fra : MooreHojer |
Dato : 19-07-05 01:35 |
|
> Er det tilladt en arbejdsgiver at lægge medarbejdernes vagtplaner på
> internet, hvor alle i princippet har adgang til at se dem.
Du kan jo foreslå ham at få opsat et loginsystem hvor hver enkelt ansat
kun kan se deres ene vagter m.m.
--
MooreHojer
| |
Lisbeth (19-07-2005)
| Kommentar
Fra : Lisbeth |
Dato : 19-07-05 07:39 |
|
"MooreHojer" <simon@moorehojer.dk> skrev i en meddelelse
news:42dc4aa1$0$18643$14726298@news.sunsite.dk...
> Du kan jo foreslå ham at få opsat et loginsystem hvor hver enkelt ansat
> kun kan se deres ene vagter m.m.
Takker for rådet, men det besvarer desværre ikke mit spørgsmål.
Mvh. Lisbeth
| |
 MooreHojer (19-07-2005)
| Kommentar
Fra : MooreHojer |
Dato : 19-07-05 10:46 |
|
>> Du kan jo foreslå ham at få opsat et loginsystem hvor hver enkelt
>> ansat
>> kun kan se deres ene vagter m.m.
>
> Takker for rådet, men det besvarer desværre ikke mit spørgsmål.
Det var heller ikke meningen, det var bare et forslag til at fjerne
problemet, så må de kloge hoveder herinde svare dig på spørgsmålet.
--
MooreHojer
| |
Martin Jørgensen (19-07-2005)
| Kommentar
Fra : Martin Jørgensen |
Dato : 19-07-05 12:18 |
|
Lisbeth wrote:
> "MooreHojer" <simon@moorehojer.dk> skrev i en meddelelse
> news:42dc4aa1$0$18643$14726298@news.sunsite.dk...
>
>
>>Du kan jo foreslå ham at få opsat et loginsystem hvor hver enkelt ansat
>>kun kan se deres ene vagter m.m.
>
>
> Takker for rådet, men det besvarer desværre ikke mit spørgsmål.
>
> Mvh. Lisbeth
Jeg mener at kunne huske at datatilsynet opererer med det de kalder
"personhenførbare oplysninger", som ikke er tilladte at offentliggøre...
Med venlig hilsen / Best regards
Martin Jørgensen
--
---------------------------------------------------------------------------
Home of Martin Jørgensen - http://www.martinjoergensen.dk
| |
LIV (19-07-2005)
| Kommentar
Fra : LIV |
Dato : 19-07-05 09:34 |
|
Lisbeth wrote:
> Er det tilladt en arbejdsgiver at lægge medarbejdernes vagtplaner på
> internet, hvor alle i princippet har adgang til at se dem.
>
> I dette tilfælde drejer det sig om over 100 medarbejderes vagtplan -
> hvoraf det fremgår, hvem der hvornår er på vagt, på ferie, på orlov,
> på efteruddannelse, sygemeldt etc.
>
> Jeg mener ikke det kan være tilladt, men har svært ved at finde noget
> (i Persondataloven?) at hænge det op på. Nogen, der kan hjælpe på
> vej.
Kan ikke svare på spørgsmålet, men håber ikke det er tilladt.
Du kunne evt. kontakte jeres fagforening og få svar der.
| |
Geert Lund (19-07-2005)
| Kommentar
Fra : Geert Lund |
Dato : 19-07-05 17:37 |
|
Lisbeth wrote:
> Jeg mener ikke det kan være tilladt, men har svært ved at finde noget (i
> Persondataloven?) at hænge det op på. Nogen, der kan hjælpe på vej.
Som gammel tillidsrepræsentant hos en større dansk televirksomhed hvor
jeg netop sad og lavede den slags systemer til dagligt er jeg ret sikker
på det ikke er tilladt at offentliggøre den slags oplysninger uden der
laves begrænset adgang (intranet, ekstranet etc.) til disse oplysninger.
Jeg kan dog i skrivende stund ikke henføre det til nogen specifik
lovgivning eller bekendtgørelser etc. - men vil lige prøve at grave lidt
i det.
Snak evt. med din fagforening, for det kan selvfølgelig ikke tillades at
sådanne ting ligger offentligt tilgængeligt.
--
Med venlig hilsen
Geert Lund
| |
Hans Poulsen (19-07-2005)
| Kommentar
Fra : Hans Poulsen |
Dato : 19-07-05 21:13 |
|
"Lisbeth" <lisbeth_jacobsen@hotmail.invalid,com> skrev i en meddelelse
news:42dbfca0$1$24190$ba624c82@nntp06.dk.telia.net...
> Er det tilladt en arbejdsgiver at lægge medarbejdernes vagtplaner på
> internet, hvor alle i princippet har adgang til at se dem.
>
> I dette tilfælde drejer det sig om over 100 medarbejderes vagtplan -
> hvoraf det fremgår, hvem der hvornår er på vagt, på ferie, på orlov, på
> efteruddannelse, sygemeldt etc.
>
> Jeg mener ikke det kan være tilladt, men har svært ved at finde noget (i
> Persondataloven?) at hænge det op på. Nogen, der kan hjælpe på vej.
>
> Mvh. Lisbeth
>
De samvirkende danske tyveknægte vil sikkert byde denne offentliggørelse af
vagtplaner velkommen på deres ugentlige ERFA-møde.
Det letter dem i deres tilrettelæggelse af den følgende uges aktiviteter,
således at de bla. kan koncentere sig om de hjem, der står tomme
pga. af beboernes ferie etc.
Hvis det overhovedet er tlladt at lægge den slags oplysninger ud på
internettet, er det opå tide, at idiotiet standses.
Med venlig hilsen
Hans Poulsen
1804 Frederiksberg C
| |
|
|