"Peter Kirk" <peter_no_spam_@thisisciberus.dk> skrev i en meddelelse
news:423eacf9@news.wineasy.se...
> Hej
>
> hvis jeg selv siger min stilling op (jeg er ansat som "funktionær") hos
> min
> arbejdsgiver, kan han forlange at jeg holder min restferie i min
> opsigelsesperiode (jeg har 1 månedsopsigelse)? Skal han varsle at han
> ønsker
> at tvinge mig på ferie (og hvis ja, hvor meget advarsel skal han give
> mig)?
Ferieloven kan du finde her:
http://147.29.40.91/_SHOWF_A516679094/1648&A20040040729REGL&0001&000001
Det er §15 og 16 der umiddelbart er mest interessante.
Grundlæggende går de ud på, at det er arbejdsgiveren der har udspillet med
hvornår ferien skal afholdes.
Det er visse begrænsninger på hvornår hovedferien skal holdes, hvilket gør
det umuligt at placere denne i din opsigelsesperiode.
Evt. restferie (inden 1. maj) kan dog godt under visse omstændigheder.
/Per