---

Sad og diskuterede med en kammerat her forleden, bla. Novo dommen.

Den omhandler så vidt vi kunne finde ud af aktieoptioner, og så kom vi
til at tale om, om dommen også kan bruges på deciderede
aktietildelinger

Fx. en medarbejder tildeles 2000 aktier i sit firma (gratis altså),
som udløses over 5 år, med 400 om året.

Efter 2 år fyres medarbejderen, der er altså 1200 aktier som er
tildelt, men ikke udløst.

Har medarbejderen krav på de resterende 1200 aktier?

Hvis medarbejderen selv siger op, er der vel inge pardon, så mister
han/hun vel de 1200 aktier?


Lars
----------------------------
Over 100 gratis/fri Point-Of-Interest filer til TomTom og andre Navigationssystemer på www.tomtom3.dk.
Bla. Tankstationer, Interflora, Svømmehaller og andet godt.
Kig ind, det er gratis at blive medlem.