/
Forside
/
Karriere
/
Erhverv
/
Andet erhverv
/
Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn
*
Kodeord
*
Husk mig
Brugerservice
Kom godt i gang
Bliv medlem
Seneste indlæg
Find en bruger
Stil et spørgsmål
Skriv et tip
Fortæl en ven
Pointsystemet
Kontakt Kandu.dk
Emnevisning
Kategorier
Alfabetisk
Karriere
Interesser
Teknologi
Reklame
Top 10 brugere
Andet erhverv
#
Navn
Point
1
Nordsted1
1260
2
katekismus
960
3
ans
933
4
pifo
679
5
jakjoe
661
6
Benjamin...
550
7
Kortoverv..
545
8
refi
518
9
dova
505
10
HelleBirg..
475
Lovpligtige medarbejderforsikringer mm?
Fra :
Ole Thomsen
Dato :
22-01-05 10:31
Jeg står foran at ansætte 3-5 personer i et "løst" ansættelsesforhold
med gennemsnitligt omkring 20 timer pr. måned.
Hvilke ting skal der tages hånd om for at overholde regler og love,
f.eks. skal jeg vel tegne en arbejdsskadeforsikring?
Andet jeg skal være opmærksom på?
Ole Thomsen
Flemming Udbjørg (
22-01-2005
)
Kommentar
Fra :
Flemming Udbjørg
Dato :
22-01-05 15:58
"Ole Thomsen" <ot@networks.dk> skrev i en meddelelse
news:cst6b1$m68$1@news.net.uni-c.dk...
> Jeg står foran at ansætte 3-5 personer i et "løst" ansættelsesforhold
> med gennemsnitligt omkring 20 timer pr. måned.
>
> Hvilke ting skal der tages hånd om for at overholde regler og love,
> f.eks. skal jeg vel tegne en arbejdsskadeforsikring?
>
> Andet jeg skal være opmærksom på?
>
> Ole Thomsen
>
Du bør herudover huske at tegne en erhvervsansvarsforsikring, så både du og
dine nye medarbejdere er dækket, hvis I skulle komme til at forvolde sakde
på andre personer eller deres tign - f.eks. under besøg ude hos kunderne,
eller ved deres besøg hos jer.
Og husk, at du skal registreres os Told & Skat som arbejdsgver, så du kan
blive registreret for lønsumsafgifter m.v. og så du kan få lov at indehodle
A-skat for dine medarbejdere.
/Flemming U
Søg
Alle emner
Karriere
Erhverv
Andet erhverv
Indstillinger
Spørgsmål
Tips
Usenet
Reklame
Statistik
Spørgsmål :
177552
Tips :
31968
Nyheder :
719565
Indlæg :
6408847
Brugere :
218887
Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste
Copyright © 2000-2024 kandu.dk. Alle rettigheder forbeholdes.