/ Forside / Karriere / Erhverv / Andet erhverv / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Andet erhverv
#NavnPoint
Nordsted1 1260
katekismus 960
ans 933
pifo 679
jakjoe 661
Benjamin... 550
Kortoverv.. 545
refi 518
dova 505
10  HelleBirg.. 475
Ansatte i enkeltmandsvirksomhed
Fra : Johan Christiansen


Dato : 29-05-04 12:07

Hej NG.

Jeg har fået en rimelig stor opgave i min enkeltmandsvirksomhed og har
derfor besluttet at få hjælp fra to venner fra mit kollegium. De kommer
kun til at arbejde for mig ca. 30 timer, og deres lønning bliver først
udbetalt når opgaven er færdig. Jeg har dog planer om at hente hjælp fra
dem igen senere.

Spørgsmålet lyder hvordan jeg lettest kan aflønne dem?

Jeg har kigget på Told og Skats `Let-Løn' som ser forholdsvist nemt ud,
hvis altså man tilmelder sig beregningsordningen, med abbonement på
skattefrikort. Jeg havde egentlig tænkt mig at registrere min virksomhed
som arbejdsgiver, med tilladelse til sporadisk angivelse. - Er det en
god idé?

Hvis jeg registrerer mig som arbejdsgiver vil jeg have mulighed for at
give dem medarbejderbredbånd og firmatelefon, ikke? Er der et krav om
hvor stor en del af lønudbetalingen der må foregå som `personalegoder'
af denne slags? - Og gælder der andre regler når det er med sporadisk
angivelse?

På forhånd tak,

Johan Christiansen
HazarT Consult
www.hazart.dk



 
 
Omeg@ Support (29-05-2004)
Kommentar
Fra : Omeg@ Support


Dato : 29-05-04 17:11


"Johan Christiansen" <news@haz.dk> skrev i en meddelelse
news:40b86fa5$0$3057$14726298@news.sunsite.dk...
> Hej NG.
>
> Jeg har fået en rimelig stor opgave i min enkeltmandsvirksomhed og har
> derfor besluttet at få hjælp fra to venner fra mit kollegium. De kommer
> kun til at arbejde for mig ca. 30 timer, og deres lønning bliver først
> udbetalt når opgaven er færdig. Jeg har dog planer om at hente hjælp fra
> dem igen senere.
>
> Spørgsmålet lyder hvordan jeg lettest kan aflønne dem?
>
> Jeg har kigget på Told og Skats `Let-Løn' som ser forholdsvist nemt ud,
> hvis altså man tilmelder sig beregningsordningen, med abbonement på
> skattefrikort. Jeg havde egentlig tænkt mig at registrere min virksomhed
> som arbejdsgiver, med tilladelse til sporadisk angivelse. - Er det en
> god idé?

http://regnskabsprogrammer.homepage.dk/oversigt.htm kan du se en oversigt
over regnskabsprogrammer. Der har også forvildet sig et par lønprogrammer
ind. Der er noget for en hver pengepung, og der er sikkert også et par, der
er gratis.

Du kan også lave et regneark med beregning af løn, skat m.v. Eller du kan
købe en blok til afregning af løn. Husk at SP-bidraget er bortfaldet fra 1.
juni.

>
> Hvis jeg registrerer mig som arbejdsgiver vil jeg have mulighed for at
> give dem medarbejderbredbånd og firmatelefon, ikke? Er der et krav om
> hvor stor en del af lønudbetalingen der må foregå som `personalegoder'
> af denne slags? - Og gælder der andre regler når det er med sporadisk
> angivelse?

Husk at dine medarbejdere skal være underlagt en obligatorisk
arbejdsskadeforsikring.

Medarbejderbredbånd gælder så vidt jeg ved alle medarbejdere, men den er
normalt uopsigeligt i 6 måneder fra oprettelse. Det er arbejdsgiveren, der
hæfter for betaling.

Ellers mener jeg ikke, der er krav om, at en vis del skal være løn. Det hele
blive beskattet ens - mere eller mindre.

vh
Jørgen

www.roemming.dk/omega



Hans Jakobsen (29-05-2004)
Kommentar
Fra : Hans Jakobsen


Dato : 29-05-04 19:23

Brug Danløn, det er billigt og meget nemt (www.danlon.dk).
Gratis oprettelse og gratis abonnement. Eneste udgift er 15 kr på lønseddel.
Vigtigst af alt, de klarer ALLE indberetninger og penge overførsler, dvs. du
skal ikke huske på nogen datoer!

Jeg har brugt dem i mit firma i 1½ år og er meget tilfreds.

mvh
Hans Jakobsen

"Johan Christiansen" <news@haz.dk> wrote in message
news:40b86fa5$0$3057$14726298@news.sunsite.dk...
> Hej NG.
>
> Jeg har fået en rimelig stor opgave i min enkeltmandsvirksomhed og har
> derfor besluttet at få hjælp fra to venner fra mit kollegium. De kommer
> kun til at arbejde for mig ca. 30 timer, og deres lønning bliver først
> udbetalt når opgaven er færdig. Jeg har dog planer om at hente hjælp fra
> dem igen senere.
>
> Spørgsmålet lyder hvordan jeg lettest kan aflønne dem?
>
> Jeg har kigget på Told og Skats `Let-Løn' som ser forholdsvist nemt ud,
> hvis altså man tilmelder sig beregningsordningen, med abbonement på
> skattefrikort. Jeg havde egentlig tænkt mig at registrere min virksomhed
> som arbejdsgiver, med tilladelse til sporadisk angivelse. - Er det en
> god idé?
>
> Hvis jeg registrerer mig som arbejdsgiver vil jeg have mulighed for at
> give dem medarbejderbredbånd og firmatelefon, ikke? Er der et krav om
> hvor stor en del af lønudbetalingen der må foregå som `personalegoder'
> af denne slags? - Og gælder der andre regler når det er med sporadisk
> angivelse?
>
> På forhånd tak,
>
> Johan Christiansen
> HazarT Consult
> www.hazart.dk
>
>



Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177552
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408847
Brugere : 218887

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste