"Johan Christiansen" <news@haz.dk> skrev i en meddelelse
news:40b86fa5$0$3057$14726298@news.sunsite.dk...
> Hej NG.
>
> Jeg har fået en rimelig stor opgave i min enkeltmandsvirksomhed og har
> derfor besluttet at få hjælp fra to venner fra mit kollegium. De kommer
> kun til at arbejde for mig ca. 30 timer, og deres lønning bliver først
> udbetalt når opgaven er færdig. Jeg har dog planer om at hente hjælp fra
> dem igen senere.
>
> Spørgsmålet lyder hvordan jeg lettest kan aflønne dem?
>
> Jeg har kigget på Told og Skats `Let-Løn' som ser forholdsvist nemt ud,
> hvis altså man tilmelder sig beregningsordningen, med abbonement på
> skattefrikort. Jeg havde egentlig tænkt mig at registrere min virksomhed
> som arbejdsgiver, med tilladelse til sporadisk angivelse. - Er det en
> god idé?
På
http://regnskabsprogrammer.homepage.dk/oversigt.htm kan du se en oversigt
over regnskabsprogrammer. Der har også forvildet sig et par lønprogrammer
ind. Der er noget for en hver pengepung, og der er sikkert også et par, der
er gratis.
Du kan også lave et regneark med beregning af løn, skat m.v. Eller du kan
købe en blok til afregning af løn. Husk at SP-bidraget er bortfaldet fra 1.
juni.
>
> Hvis jeg registrerer mig som arbejdsgiver vil jeg have mulighed for at
> give dem medarbejderbredbånd og firmatelefon, ikke? Er der et krav om
> hvor stor en del af lønudbetalingen der må foregå som `personalegoder'
> af denne slags? - Og gælder der andre regler når det er med sporadisk
> angivelse?
Husk at dine medarbejdere skal være underlagt en obligatorisk
arbejdsskadeforsikring.
Medarbejderbredbånd gælder så vidt jeg ved alle medarbejdere, men den er
normalt uopsigeligt i 6 måneder fra oprettelse. Det er arbejdsgiveren, der
hæfter for betaling.
Ellers mener jeg ikke, der er krav om, at en vis del skal være løn. Det hele
blive beskattet ens - mere eller mindre.
vh
Jørgen
www.roemming.dk/omega