---

Hej...

Sidste år var min søn i rullestol i 3 uger pga et green stick på sit ben.
Alt i alt var jeg nødt til at tage mig ekstra af ham i 6 uger, fordi han
ikke var i bhv. de første 4 uger og var kun halvtids deroppe i de sidste 2
uger af forløbet.
Det var jo ingen sag for mig, idet jeg i forvejen gik hjemme på barsel...

Men nu tænker jeg på hvordan situationen mon ser ud hvis det skete nu, hvor
jeg er på arbejdsmarkedet. Ville jeg være nødt til at bruge ferie på sådan
noget eller sygemelde mig selv hvis chefen ikke har forståelse for
situationen??
Man skal jo fortsætte med at betale til bhv. for at holde pladsen, så det er
jo ikke de store penge man har til at ansætte en til at passe ham og selvom
bedsteforældrene selvfølgelig vil give en hjælpende hånd, synes jeg jo det
er meget at bede dem om og måske nok heller ikke særligt sjovt for barnet
hvis det er 5 forskellige der på skift der tager sig af det....

Ved I hvordan man er stillet ??

Iben

---

"Iben Holst" <Iben@holst.mail.dk> skrev i en meddelelse
news:40792a45$0$421$edfadb0f@dread14.news.tele.dk...
> Hej...
>
> Sidste år var min søn i rullestol i 3 uger pga et green stick på sit ben.

Hvad i alverden er det?

Per v.

---

vadmand wrote:
> "Iben Holst" <Iben@holst.mail.dk> skrev i en meddelelse
> news:40792a45$0$421$edfadb0f@dread14.news.tele.dk...
>> Hej...
>>
>> Sidste år var min søn i rullestol i 3 uger pga et green stick på sit
>> ben.
>
> Hvad i alverden er det?

det er et brud der ses på unge børn, hvor knoglen nærmest er bøjet, måske en
anelse flækket, men ikke knækket over.....
grunden til at det hedder et "greenstick" brud, er at man kan sammenligne
det med at prøve at bøje/knække en helt frisk gren.... den vil gerne bøje,
men er svær at knække pga flexibiliteten.

--
Knus, Sabina
Bemærk: vi holder oprydnings salg:
http://www.autohenter.dk/flyttesalg/index.html#row12

---

"Iben Holst" skrev i en meddelelse
news:40792a45$0$421$edfadb0f@dread14.news.tele.dk...
> Men nu tænker jeg på hvordan situationen mon ser ud hvis det skete nu,
hvor
> jeg er på arbejdsmarkedet. Ville jeg være nødt til at bruge ferie på sådan
> noget eller sygemelde mig selv hvis chefen ikke har forståelse for
> situationen??

> Ved I hvordan man er stillet ??

Jeg ved det ikke med sikkerhed, men jeg kender en der har prøvet noget
lignende for et par år siden. Hun fik sygeorlov til sit barn, og barnet fik
ligeledes orliov fra daginstitutionen.
Jeg mener også man kan få sygeorlov, hvis man passer en syg eller døende
forældre, men hæng mig ikke op på det.

Nette

---

Man kan også "gemme" noget af sin barselsorlov, som man så kan tage senere.
Vist nok intil barnet er 6 eller 7 år.

Hilsen Stine

"Nette" <nettesnetpost@hotmailsletdette.com> skrev i en meddelelse
news:407a30d8$0$234$edfadb0f@dread11.news.tele.dk...
>
> "Iben Holst" skrev i en meddelelse
> news:40792a45$0$421$edfadb0f@dread14.news.tele.dk...
> > Men nu tænker jeg på hvordan situationen mon ser ud hvis det skete nu,
> hvor
> > jeg er på arbejdsmarkedet. Ville jeg være nødt til at bruge ferie på
sådan
> > noget eller sygemelde mig selv hvis chefen ikke har forståelse for
> > situationen??
>
> > Ved I hvordan man er stillet ??
>
> Jeg ved det ikke med sikkerhed, men jeg kender en der har prøvet noget
> lignende for et par år siden. Hun fik sygeorlov til sit barn, og barnet
fik
> ligeledes orliov fra daginstitutionen.
> Jeg mener også man kan få sygeorlov, hvis man passer en syg eller døende
> forældre, men hæng mig ikke op på det.
>
> Nette
>
>

---

> Man kan også "gemme" noget af sin barselsorlov, som man så kan tage
senere.
> Vist nok intil barnet er 6 eller 7 år.

Så skal man være forudseende for at gemme den til sådan noget
- jeg mener det er indtil barnet er 9 år man kan gemme
barsels-/forældreorlov.

Iben

---

> Jeg ved det ikke med sikkerhed, men jeg kender en der har prøvet noget
> lignende for et par år siden. Hun fik sygeorlov til sit barn, og barnet
fik
> ligeledes orliov fra daginstitutionen.
> Jeg mener også man kan få sygeorlov, hvis man passer en syg eller døende
> forældre, men hæng mig ikke op på det.

Åh ja, der er vist noget dér?!
Nu hverken håber eller regner jeg med at stå i sådan en situation igen, men
det er rart at vide lidt om tingene i så fald...

Iben