|
|
 | indretning i produktionsgruppe
Fra : Ukendt |
Dato : 04-12-03 15:49 |
|
Hej
Det er sikkert den helt forkerte gruppe til dette spørgsmål, men det nærmeste jeg umiddelbart kunne finde...
Hvor kan jeg finde noget info om hvordan man indretter sig bedst, med hensyn til placering af forskellige typer mennesker, der skal
arbejde sammen i en gruppe?
Jeg har en ide om at der helt sikkert findes en hel masse psykologiske aspekter og generelle ting man bør overveje når man sætter
folk sammen. Så kort sagt al info om dette er velkommen.
MVH
Lars
| |
 Adam Nørregaard (04-12-2003)
| Kommentar
Fra : Adam Nørregaard |
Dato : 04-12-03 15:58 |
|
>Hvor kan jeg finde noget info om hvordan man indretter sig bedst, med hensyn til placering af forskellige typer mennesker, der skal
>arbejde sammen i en gruppe?
>Jeg har en ide om at der helt sikkert findes en hel masse psykologiske aspekter og generelle ting man bør overveje når man sætter
>folk sammen. Så kort sagt al info om dette er velkommen.
Prøv dk.videnskab.psykologi - de må vide noget.
| |
Rygaard (04-12-2003)
| Kommentar
Fra : Rygaard |
Dato : 04-12-03 21:34 |
|
<Lars> skrev i en meddelelse
news:3fcf4960$0$30065$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
> Hej
>
>
> Det er sikkert den helt forkerte gruppe til dette spørgsmål, men det
nærmeste jeg umiddelbart kunne finde...
>
> Hvor kan jeg finde noget info om hvordan man indretter sig bedst, med
hensyn til placering af forskellige typer mennesker, der skal
> arbejde sammen i en gruppe?
> Jeg har en ide om at der helt sikkert findes en hel masse psykologiske
aspekter og generelle ting man bør overveje når man sætter
> folk sammen. Så kort sagt al info om dette er velkommen.
>
>
> MVH
>
> Lars
>
Hvad er det præcist du er ude efter?
Vil du have noget med nogle psykologiske tests - (eller er det noget du har
styr på?) - og hvordan en gruppe består af forskellige typer af mennesker?
Eller er det materiale om hvordan man får produktionsgrupper op at stå
(arbejde sammen)? Og drejer det sig om selvstyrende grupper eller
"almindelige" grupper?
Med hensyn til sammensætning af grupper, så mener jeg, at det også kommer an
på opgaverne der skal løses, hvor mange skal der være i hver gruppe (i
forhold til bl.a. de opgaver der skal løses), hvor mange grupper, skal du ud
og rekruttere folk til grupperne eller skal grupperne sammensættes ud fra
folk, der allerede er i virksomheden?
Man kan finde alt mulig litteratur om grupper, set fra den ene eller anden
vinkel, så en præcisering kan måske hjælpe til at du bliver guidet i den
rigtige retning.
Ikke så megen hjælp her i starten, men den kan måske komme.
Mvh
H.Rygaard
| |
|
|