---

Med de nye barselsregler er det muligt at genoptage arbejdet med
29,5 time og så kan man få dagpenge op til de 37 timer. Fin
ordning, men vi er blevet lidt fanget. Min kone startede på fuld
tid (37 timer), men vi fortrød allerede efter et par dage at hun
ikke var på den nedsatte tid. Kan det passe at vi ikke kan
længere kan komme på ordningen fordi hun lige præcist havde
startet på fuld tid og det derfor ikke er at "genoptage arbejdet"
længere. Det lyder ekstremt bureaukratisk. Er der nogen af jer
der er skrappe til de nye regler og derfor kan hjælpe os rent
lovgivningsmæssigt, men alternativt med argumenter, der kan
hjælpe os i vores sag?

mvh

Lars Thomsen Nielsen

********************************************************
This emails is made by 100% recycled electrons
********************************************************