"Anette Nielsen" <ani@wow.metrocomia.dk> skrev i en meddelelse
news:3c87f7a5.49368558@news.sunsite.auc.dk...
> On Thu, 7 Mar 2002 23:43:23 +0100, "Palle B" <bruselius@email.dk>
> wrote:
>
> >Nu kender jeg ikke til Firmafunktionærerne personligt, men de har gennem
> >gennem årene ikke haft det bedste ry.
>
> Kan du ikke prøve at uddybe det? Mht. hvad? For det er sådan set dem
> vi gerne vil vide noget om - de generelle regler kender vi så
> nogenlunde
Reglerne eller firmafunktionærerne? I 80'erne var de Firmafunktionærerne
jævnlæigt i mediernes søgelys - de blev og bliver regnet for en såkaldt
"gul" fagforening, dvs. en af dem, der intet har at komme med og som ikke
tages alvorligt af arbejdsgiverne,
>
> >Uanset hvem der kører A-kassen er lovgivningen den samme. Det lyder ikke
som
> >den nemmeste konstruktion.
>
> Den er nu nem nok, jeg kører den selv....men i en anden Akasse
>
> >En virksomhed, der drives som
> >bibeskæftigelse kan hurtigt ende med at blive betragtet som
hobbyvirksomhed
> >af både skattevæsenn og toldvæsen.
>
> Det defineres af omsætningen, så vidt jeg ved - under 20.000/år =
> hobby (derfor er momsregistreringskravet sat der). Men det bliver
> formentlig snart sat op til 50.000. Det er stadig ikke særlig meget,
> hvis man tager noget der ligner en konsulentpris pr. time.
Omsætningen er sat op til 50.000!. Men virksomheden skal have en betydelig
indtjening for ikke at blive regnet som hobbyvirksomhed - jeg ved det af
bitter erfaring med en daværende bibeskæftigelse som selvstændig. Der skal
desuden være en tydeligt overskud i kassen.
>
> >Jeg kender ikke A-kassereglerne godt nok til at vide, om din bekendt kan
få
> >supplerende dagpenge fra A-kassen, hvis hun samtidig er selvstændig. Det
> >kommer sandsynligvis an på timetallet, både hvad jobbet angår og den tid,
> >der anvendes på firmaet.
>
> Det kommer for det første an på timetalllet - max 29/ugen - og det er
> _al_ tid, også til f.eks. administration (men man rapporterer jo selv
> timerne på sit dagpengekort
Pas på timetallet. A-kasserne har en kedelig vane med at omregne høje
timelønnnger til flere dagpengetimer så at sige. Det kan koste
understøttelsen i mange af ugerne.
>
> Og for det andet på at Akassen tror på at hun kan tage et fuldtidsjob
> ("stå til rådighed for arbejdsmarkedet" på Akassesprog), selvom hun
> driver selvstændig virksomhed.
> Derfor skal arbejdet kunne udføres uden for normal arbejdstid (8-17).
Visse typer kurser kan flyttes til aftener og weekender - der skal iøvrigt
ikke opkræves moms af aften- og weekendkursustimer, så vidt jeg husker. Der
skal sikkert anvendes meget overtalelse for at få hvilkem som helst A-kasse
til at tro,a t det hele kan flyttes til aften- og weekend. Det kommer vel
også an på målgruppen.
> I min Akasse tolkes det krav sådan at man gerne _må_ udføre det mellem
> 8 og 17, sålænge man ikke har et job - man skal så bare kunne flytte
> timerne til aften og weekend, hvis man får et.
> Det tror jeg nu også godt hun kan - men det kunne f.eks. godt være et
> af de punkter hvor Firmafunktionærerne tolkede reglerne meget stramt,
> så det bliver svært at overbevise dem.
>
> >Hvilken form for kursusvirksomhed drejer det sig om?
>
> For erhvervslivet - men af en type der godt kan lægges i weekender,
> vil jeg bestemt tro.
IT, Human Resource eller noget tredje? IT-kursusvirksomhed er en meget
dårlig idé p.t. - der er trængsel og udbyderne står nærmest i kø for at gå
konkurs.
pb