Helt enig med de foregående...
Vis uden tøven hvad du mener - og sig det med ord...
Hvis du ser ud som om du er i tvivl om det du gør er det rigtige - at du måske ligner en der senere vil fortryde vil han forsøge at vinde dig tilbage...
For ham er det jo "inderst inde" ufatteligt at han ikke er lige det du søger... (men det er hans problem ikke dit)
Han har behov for at vide at hans liv og dit ikke skal leves sammen og aldrig vil blive fælles...
Vi har lige så svært ved at forstå kvinder - og jeres måder at tænke, tale og føle på...
Det er svært for en mand at forstå at hende der tidligere var sød og imødekommende nu vil slutte - det gode må da kunne genskabes.... (tror vi....)
At sætte et stopskilt er aldrig let for en kvinde.... Det er ikke let at fyre en medarbejder men situationen er den samme...
Det bliver ikke lettere hvis chefen syntse det er synd og begynder "at græde" med medarbejderen...
Det du skal af med er først og fremmest budskabet "det er slut".
Hvad i så aftaler omd hesnyn til fremtiden er emne nummer 2....
Sig uden tøven hvad du mener - Er du selv i tvivl eller visser du tvivl, ser han det ikke som om det er slut... men vil forsøge at finde nye måder at vise at han er den rigtige.
Så kort og godt - :
Kære mand, det vi havde sammen er slut.
Om du begrunder det er helt op til dig - men er der noget han kan bruge ved indgang (tage bad noget oftere, skifte sokker og underbukser hver gang han går i bad... Ryde op efter sig, sætte ord på livet mm you name it...) til nye forhold er det pænt af dig at fortælle det. Dog skal du huske at fortælle at uanset om han ændres sig eller ej. er det stadig slut (hvis det er sådan du har det)
mvh Benjamin