ansættelses kontrakt 03-05-04 18:36 : Better_Performance 03-05-04 18:38 : Better_Performance 03-05-04 18:39 : Dkkasper 03-05-04 18:39 : binky 03-05-04 18:43 : Better_Performance 03-05-04 18:52 : binky 03-05-04 19:03 : sounded 03-05-04 19:24 : RyeJensen 03-05-04 19:27 : Better_Performance 04-05-04 12:37 : sounded 04-05-04 15:24 : RyeJensen

ansættelses kontrakt Fra : sounded Vist : 412 gange 200 point Dato : 03-05-04 18:34

Jeg har en veninde, der blev ansat i et motionscenter i januar måned, i forbindelse med ansættelsen skrev hun under på en kontrakt hvor hun lovede at blive på stedet i midst 2 år. Hvis hun ikke opretholder det, skal hun betale 1000,- kr. for hver måned hun har været ansat på stedet i "bøde" til ejeren. Altså, nu hvor hun overvejer at finde et andet job, skal hun betale hendes arbejdsgiver 5000,- for at sige op. Er det en lovlig kontrakt??

Kommentar Fra : Better_Performance Dato : 03-05-04 18:36

Det er ikke lovligt, og hun kan roligt sige op. Funktionærloven står over alle kontrakter.

Kommentar Fra : Better_Performance Dato : 03-05-04 18:38

HVIS der er tale om at hun har fået kurser eller lignende kan der være tale om, at hun ved ansættelsesforholdets ophør skal tilbagebetale kursusafgiften såfremt vilkårene for at få kurset gratis ikke er opfyldt, eller der kan være tale om en konkurrence klausul som siger at hun i en periode ikke må tage arbejde hos en direkte konkurrent, men at hun skal betale en "bøde" for at sige op????? Den holder ikke nogen steder

Kommentar Fra : Dkkasper Dato : 03-05-04 18:39

enig med better_P - din veninde burde nok tænke over hvad det er hun skriver under på... tænk hvis nu den var lovlig...!

Kommentar Fra : binky Dato : 03-05-04 18:39

Nej, men jeg håber din veninde er i fagforening, så de kan se på det. Den kontrakt minder om slavehandel, så hvis din veninde ikke er i fagforening, så gå til gratis retshjælp med sagen. I kan finde dem i telefonbogen. Den holder ikke en meter. mvh binky

Kommentar Fra : Better_Performance Dato : 03-05-04 18:43

Der er ingen grund til at gå til advokat. Hun kan stille og roligt sige op, og selvfølgelig overholde vilkårene i opsigelsesperioden, dvs at hun passer sit arbejde indtil hun bliver fritstillet. Når han efterfølgende gør krav på pengene, hvis han gør krav på dem, så kan hun gå til en advokat. Almindelig nysgerrighed byder mig at spørge hvilket center der er tale om, tænk nu hvis det er der man træner, så kunne je gda godt overveje at finde et andet sted

Kommentar Fra : binky Dato : 03-05-04 18:52

Ja, det er så spørgsmålet, om han skal have lov til at slippe af sted med det, Jeg kan da forestille mig, at der var noget, der kunne vrides godt og grundigt om på ham, hvis der var en autoritet, der greb ind. mvh binky

Kommentar Fra : sounded Dato : 03-05-04 19:03

nej, jeg ved ikke om jeg er så vild med at udlevere stedet umiddelbart, men jeg kan da sige at det er ikke en af de "store, kendte" steder

Accepteret svar Fra : RyeJensen Modtaget 210 point Dato : 03-05-04 19:24

Når nu der er tale om en ansættelse i et motionscenter, er det jo ikke sikkert, at personen er omfattet at Funktionærloven. Inden for visse brancher er det ikke usædvanligt at have uopsigelige arbejdskontrakter. Det her dog en forudsætning, at ansættelsesforholdet er tids- eller opgavebegrænset. På den anden side mener jeg ikke, at det er lovligt at pålægge arbejdstageren en "bøde" hvis vedkommende siger op før tid. Der må i den forbindelse være tale betaling af en erstatning, som svarer til arbejdsgiverens egentlige tab. Det er svært at sige noget konkret ud fra oplysningerne, men umiddelbart er jeg enig med B_P, men inden din veninde gør noget drastisk, og måske risikerer et sagsanlæg, ville jeg nok få kigget aftalen efter af en sagkyndig. Jensen

Kommentar Fra : Better_Performance Dato : 03-05-04 19:27

http://www.themis.dk/synopsis/docs/Lovsamling/Funktionaerloven.html Paragraf 1 i funktionærloven beskriver hvem der er omfattet

Godkendelse af svar Fra : sounded Dato : 04-05-04 12:37

Tak for svaret RyeJensen.

Kommentar Fra : RyeJensen Dato : 04-05-04 15:24

Det var såmænd så lidt. Jensen

Du har følgende muligheder

Eftersom du ikke er logget ind i systemet, kan du ikke skrive et indlæg til dette spørgsmål. Hvis du ikke allerede er registreret, kan du gratis blive medlem, ved at trykke på "Bliv medlem" ude i menuen.