Et godt jobråd.
Har selv et ret godt job og har aldrig skulle vise mine eksamenspapirer. Istedet for at søghe efter en jobfunktion, har jeg istedet søgt efter en virksomhedskultur der passer til mig og mit temperament.
Hvem vælger arbejdsgiveren når der skal ansættes. Den kanditdat hvor kemien er til stede eller den med de gode papirer og CVer ??
Følg evt denne plan. Ikke mindst for at sætte gang i dine tanker omkring dit nye job.
Hvilken virksomhedskultur passer til dig ? (frihed under ansvar, stram diciplin ect)
Hvilket arbejdsopgaver vil du gerne arbejde med ? (titler er underordnet)
ect ect.
Derefter finder du 10 virksomheder og soterer dem efter din interesse for dem. Start med den dårligste (nr 10) så du kan prøve det af.
Ring til virksomheden, den kommende chef eller tag ud og aflever din ansøgning i receptionen istedet for at poste den (du finder nemlig hurtigt ud af hvilken kultur der hersker der. (er det en "jakkesætsvirksomhed ect ect)
Derefter skriv en kort ansøgning og sorter dit cv efter det som er mest relevant for det job du søger istedet for at skrive det i kronologisk orden. Husk at arbejdsgiveren får mange ansøgningr og typisk kun læser det første (for at se om den fænger - ligesom når man læser overskrifter i avisen).
Dette er ikke nogen endegyldig løsning, men bare nogle ting som forhåbentligt får dig til at tænke mere over hvad du vil end "bare at forsætte i det gamle spor"
J