Du sender ,eller afleverer en skriftlig opsigelse til firmaet.
Att chefen tager ferie uden at have en anden til at tage sig af forretningen.Det er hans problem og ikke dit.
Men husk at du skal gøre det skriftligt og i tide i henhold til din kontrakt, funktionærlov,eller hvad du nu er ansat efter.
Der skal være en kontrakt, ellers står arbejdsgiveren til en bøde.