Skal alle firmaer betale feriepenge? 12-04-12 14:36 : Bille1948 12-04-12 14:39 : LuffeA 12-04-12 14:52 : trimare46 12-04-12 14:54 : transor 12-04-12 14:59 : nomore 12-04-12 16:04 : snaptil 12-04-12 16:25 : ans 12-04-12 19:58 : smuller54 12-04-12 20:06 : smuller54 13-04-12 11:09 : alka 18-04-12 00:17 : kartoffel88 18-04-12 09:56 : Bille1948

Skal alle firmaer betale feriepenge? Fra : kartoffel88 Vist : 899 gange 50 point Dato : 12-04-12 14:20

Hejsa. Jeg har en lille diskussion med en ven. Han siger at alle firmaer uden undtagelse skal betale feriepenge til deres ansatte. Jeg siger at det kun er hvis de har en overenskomst. Men jeg ved dog at alle i Danmark får det uanset hvad, da man hvis firmaet ikke betaler, eller er gået konkurs, får det af feriefonden, eller hvad det nu hedder.

Accepteret svar Fra : Bille1948 Modtaget 60 point Dato : 12-04-12 14:36

Al løn i et ansættelsesforhold er ferieberettiget, og arbejdsgiver skal således udbetale feriepenge. Dog har nogen ferie med løn, og de skal "kun" have udbetalt ferietillægget, som typisk udgør 1% af lønnen. Det er ikke afgørende om der er overenskomst eller ej. Der kommer ikke noget til udbetaling fra feriefonden, med mindre der er indbetalt til den, og i tilfælde af konkurs er det Lønmodternes Garantifond, der kommer ind i billedet.

Kommentar Fra : LuffeA Dato : 12-04-12 14:39

Jeg troede lige udfra overskriften at det var et spørgsmål fra Peter Theisen Jeg ved ikke om direktører eller pinger i den klasse har en anden ordning, men ellers skal alle lønmodtagere have feriepenge og beviser på opsparede feriedage, også unge med feriejob, sidstnævnte er der mange arbejdsgivere der prøver at "glemme". Funktionærer får dem pr. automatik når de er ansat i samme firma året efter, det vi kalder ferie med løn, dertil kommer et ferietillæg der vistnok er på 2%.

Kommentar Fra : trimare46 Dato : 12-04-12 14:52

feriepenge har intet med overenskomst at gøre. alle skal have feriepenge af deres løn. er man timeløns ansat skal man have 12,5%, så vidt jeg husker. og er man på fast løn, altså får løn i ferien, skal man have 1,5% i feriepenge.

Kommentar Fra : transor Dato : 12-04-12 14:54

Mange funktionærer har i stedet for feriepenge, løn i deres ferie. Det er en lille smule bedre fordi man får ferie med årets løn, istedet for friepenge , der er efter det tidligere års løn.

Kommentar Fra : nomore Dato : 12-04-12 14:59

Citat Jeg troede lige udfra overskriften at det var et spørgsmål fra Peter Theisen så var den havnet i POLITIK

Kommentar Fra : snaptil Dato : 12-04-12 16:04

Ja alle som har et ansættelsesforhold optjener enten feriepenge eller ferie med løn.

Kommentar Fra : ans Dato : 12-04-12 16:25

Citat skal alle firmaer betale feriepenge? Ja Citat Han siger at alle firmaer uden undtagelse skal betale feriepenge til deres ansatte. Ja enten med fuld løn + ferietillæg eller feriepenge indbetalt på feriekontoen. Citat Jeg siger at det kun er hvis de har en overenskomst. Nej, så let er det ikke, at starte et nyt firma.

Kommentar Fra : smuller54 Dato : 12-04-12 19:58

Ferieloven er for alle. Overenskomsterne angiver det som ligger udover /ovenpå ferieloven. Som det er beskrevet ovenfor- alle har ret til ferie og betaling enten i form af løn under ferie eller som feriegodtgørelse. Betingelser er som beskrevet her: https://www.retsinformation.dk/forms/r0710.aspx?id=135900

Kommentar Fra : smuller54 Dato : 12-04-12 20:06

Den 6. ferieuge, eks. skal være aftalt enten i kollektiv overenskomst eller kontrakt.- Den er ikke indeholdt i ferieloven.

Kommentar Fra : alka Dato : 13-04-12 11:09

Ferieloven gælder for alle - lige som øvrige love der er gældende i DK!

Godkendelse af svar Fra : kartoffel88 Dato : 18-04-12 00:17

Tak for svaret Bille1948.

Kommentar Fra : Bille1948 Dato : 18-04-12 09:56

Tak for point.

Du har følgende muligheder

Eftersom du ikke er logget ind i systemet, kan du ikke skrive et indlæg til dette spørgsmål. Hvis du ikke allerede er registreret, kan du gratis blive medlem, ved at trykke på "Bliv medlem" ude i menuen.