Ja, enten er det A-kassen = efterlønsordningen
eller en pensionsopsparing via overenskomsten- næppe via fagforeningen.
Jeg tror det du tænker på er efterlønsordningen. Som er en frivillig indbetaling og som sker via A-kassen.
Alt det andet er jo overenskomstmæssigt eller kontraktmæssigt aftalt, eks. at det er aftalt hvormeget der indbetales til en pensionsordning.