Vi er inde i sommerperioden og det er højsæsson for feriejob, husk derfor at informere alle de unge om deres rettighed og krav på at få et ansættelsesbevis.
Uden dette, er der hverken sikker løn, sygedagpenge, fastlagte arbejdsområder, sikret timetal, fastlagte pauser, sikring for at arbejdsgiveren har forsikret sig mod dine arbejdsskader eller andre almindelige rettigheder.
Er de unge / ja, eller du, ikke i fagforening, så kontakt alligevel en fagforening for at førhøre dig om din ret til ansættelses bevis og ikke mindst hvad beviset skriftlig bør indeholde som minimum.
Fagforeningerne er gerne behjælpelig, for med arbejdet og hjælpen, er der jo chance for et nyt medlem.
Men HUSK: at få et fuldgyldigt ansættelsesbevis
Fagforeningerne har godt nok kontrolpatruljer ude i sommerlandet, men de har langt fra recurser til at tage vare om den enkelte, så gør det selv, eller hjælp andre til denne selvhjælp.
Mvh
ypsi Q
|