|
| Accepteret svar Fra : Olesen-50 | Modtaget 210 point Dato : 19-06-11 12:10 |
|
Det står der ikke noget om i funktionærloven.
Se for en sikkerhedsskyld efter i din ansættelseskontrakt, om der kan være noget der
Det gør ingen forskel om du har CVRnr eller er momsregistreret
| |
| Kommentar Fra : soyeljefe |
Dato : 19-06-11 13:22 |
|
Tak for hurtigt svar!
Jeg har på forhånd kigget i min kontrakt, og kan ikke se nogen problemer der. Der står dog i kontrakten, noget i stil med: "i øvrigt gælder funktionærlovens bestemmelser...". Godt nok, så der står hverken noget i funktionærloven, i min kontrakt eller i personalehåndbogen, der forhindrer mig i at gøre det.
| |
|
Jeg ville så ganske afgjort få skriftligt fra virksomheden at det er i orden at du har arbejde ved siden af jobbet. Det er ikke almindeligt acceptabelt.
Mvh Maria
| |
| Du har følgende muligheder | |
|
Eftersom du ikke er logget ind i systemet, kan du ikke skrive et indlæg til dette spørgsmål.
Hvis du ikke allerede er registreret, kan du gratis blive medlem, ved at trykke på "Bliv medlem" ude i menuen.
| |
|
|