/
Forside
/
Karriere
/
Erhverv
/
Jura
/
Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn
*
Kodeord
*
Husk mig
Brugerservice
Kom godt i gang
Bliv medlem
Seneste indlæg
Find en bruger
Stil et spørgsmål
Skriv et tip
Fortæl en ven
Pointsystemet
Kontakt Kandu.dk
Emnevisning
Kategorier
Alfabetisk
Karriere
Interesser
Teknologi
Reklame
Top 10 brugere
Jura
#
Navn
Point
1
RyeJensen
11840
2
Nordsted1
11095
3
dova
10393
4
refi
7375
5
ans
6906
6
BjarneD
5596
7
Oldboston
4933
8
Paulus1
3538
9
themis
2862
10
jakjoe
2566
Lovlighed ved Det Kommunale Pensionsnævn
Fra :
Morten
Dato :
23-10-08 18:48
Hej alle sammen
Er interesseret i af høre jeres synspunkter ang. forvaltningslovens § 3.
Punkt 2 og om Lov om Social Pension § 18.
Vil der ikke værre tale om inhabilitet hvis formanden for Det Kommunale
Pensionsnævn også har været sagsbehandler for den pågældende borger hvis sag
behandles i nævnet ?.
Samt kan det være lovligt at disse 3 personer udgøre alle de
stemmeberettigede i Det Kommunale Pensionsnævn:
Leder af Arbejdsmarkedsydelser er formand
Leder af Voksenrådgivningen er næsteformand
Samt en Rådgiver som også er sekretær for nævnet.
Formanden og Næstformanden er jo ansat som socialrådgiver i kommunen og vil
derfor altid beskytte deres egen afdeling og kolleger og derfor ikke kan
være upartisk.
Er det ikke politikerne i Kommunalbestyrelsen som kun må sidde i disse
udvalg/nævn da Lov om Social Pension § 18 jo siger at :
Kommunalbestyrelsen træffer afgørelse om, at sagen overgår til behandling
efter reglerne om førtidspension, når det er dokumenteret eller det på grund
af særlige forhold er helt åbenbart, at pågældendes arbejdsevne ikke kan
forbedres ved aktiverings-, revaliderings- og behandlingsmæssige samt andre
foranstaltninger.
Med venlig hilsen og tak på forhånd for en hver hjælp.
Morten
Søg
Alle emner
Karriere
Erhverv
Jura
Indstillinger
Spørgsmål
Tips
Usenet
Reklame
Statistik
Spørgsmål :
177552
Tips :
31968
Nyheder :
719565
Indlæg :
6408847
Brugere :
218887
Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste
Copyright © 2000-2024 kandu.dk. Alle rettigheder forbeholdes.