/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
Brevkasseredaktør søges til Danmarks føren~
Fra : webmaster@skilsmisse~


Dato : 23-05-08 05:00

Danmarks førende skilsmisse portal (http://www.skilsmisseklar.dk)
søger 2 nye brevkasse redaktører.

Vi søger en kvinde der sammen med vores mandlige redaktør skal
varetage vores brevkasse og give det kvindelige synspunkt på de
spørgsmål denne får.

Vi søger desuden en jurist eller lignende til at stå for en ny
brevkasse omhandlende alle de juridiske spørgsmål omkring samvær,
skilsmisse, forældremyndighed m.m.

Redaktørerne er ulønnet men da skilsmisseklar.dk ca. har 7000 hits per
måned vil I kunne opnå en klar fremgang i jeres hjemmesides besøgstal
evt. via en profil af redaktørerne med link til jeres private- eller
firmahjemmeside på brevkassen.

Webmaster @skilsmisseklar.dk (fjern mellemrummet før @)
Skilsmisseklar.dk

 
 
Ukendt (23-05-2008)
Kommentar
Fra : Ukendt


Dato : 23-05-08 15:29

UKENDT skrev i meddelelsen...
> Danmarks førende skilsmisse portal søger 2 nye brevkasse redaktører.


I bør også søge en korrekturlæser... Og i samme ombæring en person, der kan
forklare om korrekt brug af USENET.

/Nick


Stoney (23-05-2008)
Kommentar
Fra : Stoney


Dato : 23-05-08 18:58

Og nu I er igang med at søge efter folk med viden ...........
....... Så har I vist også behov for en person der har en smule indsigt i
ligestillingslovgivningen


Sakset fra
http://www.socialjura.dk/index.php?id=2823&cat=1&sub=18&showpage=1&cHash=2da1653307
Kapitel 2 - Forbud mod forskelsbehandling på grund af køn
(kønsdiskrimination)
§ 2. Ingen må udsætte en anden person for direkte eller indirekte
forskelsbehandling på grund af køn. En instruktion om at forskelsbehandle en
person på grund af køn betragtes som forskelsbehandling.

Stk. 2. Der foreligger direkte forskelsbehandling, når en person på grund af
køn behandles ringere, end en anden bliver, er blevet eller ville blive
behandlet i en tilsvarende situation.

Stk. 3. Der foreligger indirekte forskelsbehandling, når en bestemmelse, et
kriterium eller en praksis, der tilsyneladende er neutral, vil stille
personer af det ene køn særlig ufordelagtigt i forhold til personer af det
andet køn, medmindre den pågældende bestemmelse, betingelse eller praksis er
objektivt begrundet i et legitimt formål og midlerne til at opfylde dette
formål er hensigtsmæssige og nødvendige.


/Steen



<webmaster@skilsmisseklar.dk> wrote in message
news:bf88192e-e187-4b4f-9c47-84774341070b@d77g2000hsb.googlegroups.com...
Danmarks førende skilsmisse portal (http://www.skilsmisseklar.dk)
søger 2 nye brevkasse redaktører.

Vi søger en kvinde der sammen med vores mandlige redaktør skal
varetage vores brevkasse og give det kvindelige synspunkt på de
spørgsmål denne får.

Vi søger desuden en jurist eller lignende til at stå for en ny
brevkasse omhandlende alle de juridiske spørgsmål omkring samvær,
skilsmisse, forældremyndighed m.m.

Redaktørerne er ulønnet men da skilsmisseklar.dk ca. har 7000 hits per
måned vil I kunne opnå en klar fremgang i jeres hjemmesides besøgstal
evt. via en profil af redaktørerne med link til jeres private- eller
firmahjemmeside på brevkassen.

Webmaster @skilsmisseklar.dk (fjern mellemrummet før @)
Skilsmisseklar.dk



Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177552
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408847
Brugere : 218887

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste