Og nu I er igang med at søge efter folk med viden ...........
....... Så har I vist også behov for en person der har en smule indsigt i
ligestillingslovgivningen
Sakset fra
http://www.socialjura.dk/index.php?id=2823&cat=1&sub=18&showpage=1&cHash=2da1653307
Kapitel 2 - Forbud mod forskelsbehandling på grund af køn
(kønsdiskrimination)
§ 2. Ingen må udsætte en anden person for direkte eller indirekte
forskelsbehandling på grund af køn. En instruktion om at forskelsbehandle en
person på grund af køn betragtes som forskelsbehandling.
Stk. 2. Der foreligger direkte forskelsbehandling, når en person på grund af
køn behandles ringere, end en anden bliver, er blevet eller ville blive
behandlet i en tilsvarende situation.
Stk. 3. Der foreligger indirekte forskelsbehandling, når en bestemmelse, et
kriterium eller en praksis, der tilsyneladende er neutral, vil stille
personer af det ene køn særlig ufordelagtigt i forhold til personer af det
andet køn, medmindre den pågældende bestemmelse, betingelse eller praksis er
objektivt begrundet i et legitimt formål og midlerne til at opfylde dette
formål er hensigtsmæssige og nødvendige.
/Steen
<webmaster@skilsmisseklar.dk> wrote in message
news:bf88192e-e187-4b4f-9c47-84774341070b@d77g2000hsb.googlegroups.com...
Danmarks førende skilsmisse portal (
http://www.skilsmisseklar.dk)
søger 2 nye brevkasse redaktører.
Vi søger en kvinde der sammen med vores mandlige redaktør skal
varetage vores brevkasse og give det kvindelige synspunkt på de
spørgsmål denne får.
Vi søger desuden en jurist eller lignende til at stå for en ny
brevkasse omhandlende alle de juridiske spørgsmål omkring samvær,
skilsmisse, forældremyndighed m.m.
Redaktørerne er ulønnet men da skilsmisseklar.dk ca. har 7000 hits per
måned vil I kunne opnå en klar fremgang i jeres hjemmesides besøgstal
evt. via en profil af redaktørerne med link til jeres private- eller
firmahjemmeside på brevkassen.
Webmaster @skilsmisseklar.dk (fjern mellemrummet før @)
Skilsmisseklar.dk