/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
Spørgsmål
Fra : QBIC [6400]


Dato : 07-05-08 22:30

Til en der er ansat i funktionærlignende stilling

Har opsagt sit job
men har således fået kolde fødder eller hvad man kan kalde det
er der nogle regler omkring annullering af sådanne en opsigelse ?

Jeg har en holdning, sikkert ikke korrekt
den er at det er firmaet der skal acceptere at opsigelsen bortfalder

eller er der nogen former for frist for annullering, mener han sagde op i
mandags

/ Niels Pedersen http://www.qbic.dk



 
 
Jesper Lund (07-05-2008)
Kommentar
Fra : Jesper Lund


Dato : 07-05-08 22:43

QBIC [6400] wrote:

> Har opsagt sit job
> men har således fået kolde fødder eller hvad man kan kalde det er der
> nogle regler omkring annullering af sådanne en opsigelse ?
>
> Jeg har en holdning, sikkert ikke korrekt den er at det er firmaet der
> skal acceptere at opsigelsen bortfalder

Korrekt, firmaet skal acceptere.

--
Jesper Lund

Bjarne (08-05-2008)
Kommentar
Fra : Bjarne


Dato : 08-05-08 08:23

Jesper Lund skrev:
> QBIC [6400] wrote:
>
>> Har opsagt sit job
>> men har således fået kolde fødder eller hvad man kan kalde det er der
>> nogle regler omkring annullering af sådanne en opsigelse ?
>>
>> Jeg har en holdning, sikkert ikke korrekt den er at det er firmaet der
>> skal acceptere at opsigelsen bortfalder
>
> Korrekt, firmaet skal acceptere.
>
Hvad baserer du det på?

Bjarne

Erik Olsen DK (08-05-2008)
Kommentar
Fra : Erik Olsen DK


Dato : 08-05-08 08:58

Jesper Lund wrote:
> QBIC [6400] wrote:
>
>> Har opsagt sit job
>> men har således fået kolde fødder eller hvad man kan kalde det er der
>> nogle regler omkring annullering af sådanne en opsigelse ?
>>
>> Jeg har en holdning, sikkert ikke korrekt den er at det er firmaet
>> der skal acceptere at opsigelsen bortfalder
>
> Korrekt, firmaet skal acceptere.

Det behøver de da ikke.

--
Venlig hilsen/Best regards
Erik Olsen DK
http://www.modelbaneteknik.dk/


alexbo (08-05-2008)
Kommentar
Fra : alexbo


Dato : 08-05-08 09:22


"Erik Olsen DK" skrev

>> Korrekt, firmaet skal acceptere.
> Det behøver de da ikke.

Hvis opsigelsen skal bortfalde skal firmaet acceptere at den ansatte trækker
den tilbage.

Men opsigelsen "SKAL" selvfølgelig ikke bortfalde, men den kan kun bortfalde
hvis firmaet accepterer.

mvh
Alex Christensen





Erik Olsen DK (08-05-2008)
Kommentar
Fra : Erik Olsen DK


Dato : 08-05-08 19:58

alexbo wrote:
> "Erik Olsen DK" skrev
>
>>> Korrekt, firmaet skal acceptere.
>> Det behøver de da ikke.
>
> Hvis opsigelsen skal bortfalde skal firmaet acceptere at den ansatte
> trækker den tilbage.
>
> Men opsigelsen "SKAL" selvfølgelig ikke bortfalde, men den kan kun
> bortfalde hvis firmaet accepterer.

Det var en meget bedre formulering, tak.

--
Venlig hilsen/Best regards
Erik Olsen DK
http://www.modelbaneteknik.dk/


QBIC [6400] (10-05-2008)
Kommentar
Fra : QBIC [6400]


Dato : 10-05-08 23:53

Takker

Historien er slut
min kollega var til afskeds samtale i fredags, og der blev de enig om at det
var bedst
han hoppede hen på pinden og begyndte at bestille noget

/ Niels



"QBIC [6400]" <citrix6400@gmail.com> skrev i meddelelsen
news:48221f62$0$4455$ba624c82@nntp02.dk.telia.net...
> Til en der er ansat i funktionærlignende stilling
>
> Har opsagt sit job
> men har således fået kolde fødder eller hvad man kan kalde det
> er der nogle regler omkring annullering af sådanne en opsigelse ?
>
> Jeg har en holdning, sikkert ikke korrekt
> den er at det er firmaet der skal acceptere at opsigelsen bortfalder
>
> eller er der nogen former for frist for annullering, mener han sagde op i
> mandags
>
> / Niels Pedersen http://www.qbic.dk
>
>


Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177552
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408847
Brugere : 218887

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste