> Hvor får du den ide fra? Ring og spørg, det er ganske gratis
Fordi sætningen ender med INDEN tiltrædelsen.
I alle jobs jeg har haft har der da også foregået "oplæring" de første par
dage, men dem fik jeg da løn for alligevel.
Før i tiden (er det måske stadig) var "metoden" også ret udbredt blandt
ung-arbejdere. Man kunne få lov at arbejde 1-2 vagter før arbejdsgiveren
besluttede sig for om man havde job - men uanset om man gjorde eller ej
havde AG nu fået udført gratis arbejde.
Derfor undrer det mig meget at det offentlige tilsyneladende også er begyndt
at benytte denne metode (jo det er den stilling der er linket til længere
nede jeg tænker på).
Hvis man endelig vil afprøve folk i praksis inden man tilbyder et fast job,
jamen så ansæt da med vilkår om prøvetid, og var det så den forkerte
ansøger, jamen så er der afskedigelse med dags varsel.
Men uha nej så kan en AG jo risikere at skulle aflønne 10 personer med 1
time hver - sikke et besvær for ham jo...