/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
Lægeerklærring
Fra : klkkl kklklkll


Dato : 28-06-06 17:22

Hvis man er langtidsyg fra ens arbejde og har fremsendt en
lægeerklærring.

Skal man så if. loven fremsende en ny så snart den gamle udløber eller
skal man blot vente på at virksomheden sender en forspørgsel efter
en?

Hvad siger loven omkring dette? Jeg er ansat efter funktionærloven


 
 
KT (28-06-2006)
Kommentar
Fra : KT


Dato : 28-06-06 18:18

Loven siger vist ikke meget om lægeerklæringer - i bedste fald har du noget
i din overenskomst - ellers er det i henhold til en lokal aftale eller
virksomhedens ordensregler.

Knud



"klkkl kklklkll (slet 9NWLV)" <p1234p1234@9NWLVhotmail.com> skrev i en
meddelelse news:11515119990.910058373804695@dtext.news.tele.dk...
> Hvis man er langtidsyg fra ens arbejde og har fremsendt en
> lægeerklærring.
>
> Skal man så if. loven fremsende en ny så snart den gamle udløber eller
> skal man blot vente på at virksomheden sender en forspørgsel efter
> en?
>
> Hvad siger loven omkring dette? Jeg er ansat efter funktionærloven
>



Peter Lykkegaard (28-06-2006)
Kommentar
Fra : Peter Lykkegaard


Dato : 28-06-06 21:16

KT wrote:
> Loven siger vist ikke meget om lægeerklæringer - i bedste fald har du
> noget i din overenskomst - ellers er det i henhold til en lokal
> aftale eller virksomhedens ordensregler.
>
Det er ikke meget du kender til funktionærloven?

§5 stk4 ...
<quote>
Stk. 4. Under sygdom af mere end 14 dages varighed har arbejdsgiveren ret
til - uden udgift for funktionæren - at kræve nærmere oplysninger om
varigheden af funktionærens sygdom gennem funktionærens læge eller en af
funktionæren valgt specialist. Opfylder funktionæren ikke denne pligt, uden
at der foreligger fyldestgørende begrundelse herfor, er arbejdsgiveren
berettiget til at hæve tjenesteforholdet uden varsel.
</quote>
http://www.retsinfo.dk/_LINK_0/0&ACCN/A20050006829

- Peter



KT (29-06-2006)
Kommentar
Fra : KT


Dato : 29-06-06 05:36

At arbejdsgiveren har ret til..... besvarer altså ikke spørgsmålet om
gentagelse af lægeerklæring ved forlængelse af sygdomsperioden.
Knud



"Peter Lykkegaard" <plykkegaard@gmail.com> skrev i en meddelelse
news:44a2e39d$0$13971$edfadb0f@dread15.news.tele.dk...
> KT wrote:
>> Loven siger vist ikke meget om lægeerklæringer - i bedste fald har du
>> noget i din overenskomst - ellers er det i henhold til en lokal
>> aftale eller virksomhedens ordensregler.
>>
> Det er ikke meget du kender til funktionærloven?
>
> §5 stk4 ...
> <quote>
> Stk. 4. Under sygdom af mere end 14 dages varighed har arbejdsgiveren ret
> til - uden udgift for funktionæren - at kræve nærmere oplysninger om
> varigheden af funktionærens sygdom gennem funktionærens læge eller en af
> funktionæren valgt specialist. Opfylder funktionæren ikke denne pligt,
> uden at der foreligger fyldestgørende begrundelse herfor, er
> arbejdsgiveren berettiget til at hæve tjenesteforholdet uden varsel.
> </quote>
> http://www.retsinfo.dk/_LINK_0/0&ACCN/A20050006829
>
> - Peter
>



Peter Lykkegaard (29-06-2006)
Kommentar
Fra : Peter Lykkegaard


Dato : 29-06-06 06:49

KT wrote:
> At arbejdsgiveren har ret til..... besvarer altså ikke spørgsmålet om
> gentagelse af lægeerklæring ved forlængelse af sygdomsperioden.
> Knud
>
"Loven siger ikke meget om lægeerklæringer" - tsk, tsk

Og jow det besvarer ganske udmærket spørgsmålet:
(Det er arbejdsgiver der spørger efter den)

- Peter

--
Hi! I'm a .signature *virus*!
Copy me into your ~/.signature to help me spread!



Anders Mortensen (28-06-2006)
Kommentar
Fra : Anders Mortensen


Dato : 28-06-06 20:02


"klkkl kklklkll (slet 9NWLV)" <p1234p1234@9NWLVhotmail.com> skrev i en
meddelelse news:11515119990.910058373804695@dtext.news.tele.dk...
> Skal man så if. loven fremsende en ny så snart den gamle udløber eller
> skal man blot vente på at virksomheden sender en forspørgsel efter
> en?

Det er arbejdsgiveren, som skal anmode om fornyet dokumentation, hvis
sygdommen fortsætter ud over den periode, som er skønnet i den oprindelige
lægeerklæring.

Anders



Peter Lykkegaard (28-06-2006)
Kommentar
Fra : Peter Lykkegaard


Dato : 28-06-06 21:18

klkkl kklklkll (slet 9NWLV) wrote:

> Hvis man er langtidsyg fra ens arbejde og har fremsendt en
> lægeerklærring.
> Skal man så if. loven fremsende en ny så snart den gamle udløber eller
> skal man blot vente på at virksomheden sender en forspørgsel efter
> en?
>
AG skal spørge efter den, men ellers spørg din fagforening

§5 stk4 ...
<quote>
Stk. 4. Under sygdom af mere end 14 dages varighed har arbejdsgiveren ret
til - uden udgift for funktionæren - at kræve nærmere oplysninger om
varigheden af funktionærens sygdom gennem funktionærens læge eller en af
funktionæren valgt specialist. Opfylder funktionæren ikke denne pligt, uden
at der foreligger fyldestgørende begrundelse herfor, er arbejdsgiveren
berettiget til at hæve tjenesteforholdet uden varsel.
</quote>
http://www.retsinfo.dk/_LINK_0/0&ACCN/A20050006829

- Peter

--
Hi! I'm a .signature *virus*!
Copy me into your ~/.signature to help me spread!



Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177552
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408849
Brugere : 218887

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste