>>
>>
>> Men de kan ikke selv foreslå sig som kandidater.
>>
>> Hilsen Aksel
> Det vil sige at en chef skal have en anden chef eller medarbejder til at
> opstille en?
>
> /Denis
Det kan han, men han skal også vælges, og i reglerne står:
Alle medarbejdere - bortset fra registrerede medlemmer af direktionen - der
er ansat både på datoen for valglistens offentliggørelse og på valgdatoen,
har valgret. Derudover er der en nedre aldersgrænse på 15 år.
Hvis du læser det link jeg sendte vil du se at der står:
Enhver medarbejder, der er myndig, dvs. fyldt 18 år og ikke umyndiggjort,
der har været ansat de sidste 12 måneder før selve valget. Den enkelte
virksomhedsgruppe (VG) eller forskellige klubber i virksomheden kan ikke
forhindre andre i at stille op, og kan derfor heller ikke direkte udpege de
enkelte medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer. Valget skal gennemføres på
de angivne forhold, hvor samtlige valgbare medarbejdere har mulighed for at
repræsentere medarbejderne i bestyrelsen.
Bestyrelsen eller ledelsen har heller ikke mulighed for, at udpege de
enkelte medarbejdere, som skal repræsenteres ved et valg. Alle kan
naturligvis komme med forslag om hvem, der skal stille op, men det er den
enkelte, som skal indsende ønsket til udvalget, og herefter er det
medarbejdernes opgave, at stemme på de opstillede.
Her er reglerne igen, klippet er fra Ingeniørforeningen, men det er en
almindelig lov.
http://ida.dk/Tillidsvalgt/Privatansat/Faglige+notater/Medarbejdervalgte+bestyrelsesmedlemmer.htm
Hilsen Aksel