/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
Anholdt og job?
Fra : martin


Dato : 25-01-06 14:11

Blev engang uberettiget anholdt. Heldigvis var det en søndag så jeg skulle
ikke på arbejde.

Men hvad hvis man bliver stoppet og anholdt på vej til arbejde - og det
viser sig at frihedsberøvelsen var uberettiget (fx mistanke om
spiritus/promille kørsel, men den viser sig at være 0)

Er man så "ulovligt" udeblevet fra jobbet og kan dermed bortvises?



 
 
Ukendt (25-01-2006)
Kommentar
Fra : Ukendt


Dato : 25-01-06 21:27

martin wrote:
> Blev engang uberettiget anholdt. Heldigvis var det en søndag så jeg
> skulle ikke på arbejde.
>
> Men hvad hvis man bliver stoppet og anholdt på vej til arbejde - og
> det viser sig at frihedsberøvelsen var uberettiget (fx mistanke om
> spiritus/promille kørsel, men den viser sig at være 0)
>
> Er man så "ulovligt" udeblevet fra jobbet og kan dermed bortvises?

Hvis jeg får en tagsten i hovedet og får kraniebrud, er jeg så ulovligt
udeblevet fra jobbet?



Nicolai (25-01-2006)
Kommentar
Fra : Nicolai


Dato : 25-01-06 23:26


"Peter Sørensen" <-> wrote in message
news:43d7df28$0$10871$ba624c82@nntp02.dk.telia.net...

> Hvis jeg får en tagsten i hovedet og får kraniebrud, er jeg så ulovligt
> udeblevet fra jobbet?

Hov, pas på at Rea721 ikke kommer og irettesætter dig, og Henrik Madsen
efterfølgende stemmer i koret og forkynder deres bedre meninger. Dit svar
var ikke juridisk dokumenteret.

nicolai



bem (26-01-2006)
Kommentar
Fra : bem


Dato : 26-01-06 09:08


"Peter Sørensen" <-> skrev i en meddelelse
news:43d7df28$0$10871$ba624c82@nntp02.dk.telia.net...
> martin wrote:
> > Blev engang uberettiget anholdt. Heldigvis var det en søndag så jeg
> > skulle ikke på arbejde.
> >
> > Men hvad hvis man bliver stoppet og anholdt på vej til arbejde - og
> > det viser sig at frihedsberøvelsen var uberettiget (fx mistanke om
> > spiritus/promille kørsel, men den viser sig at være 0)
> >
> > Er man så "ulovligt" udeblevet fra jobbet og kan dermed bortvises?
>
> Hvis jeg får en tagsten i hovedet og får kraniebrud, er jeg så ulovligt
> udeblevet fra jobbet?

Nej, så er du sygemeldt. Man er ikke sygemeldt, når man er anholdt af
politiet, så spørgsmålet er interessant nok.

/Bo



Snuden (26-01-2006)
Kommentar
Fra : Snuden


Dato : 26-01-06 20:49

On Thu, 26 Jan 2006 09:08:10 +0100, "bem" <nospambemb@hotmail.com>
wrote:

>
>"Peter Sørensen" <-> skrev i en meddelelse
>news:43d7df28$0$10871$ba624c82@nntp02.dk.telia.net...
>> martin wrote:
>> > Blev engang uberettiget anholdt. Heldigvis var det en søndag så jeg
>> > skulle ikke på arbejde.
>> >
>> > Men hvad hvis man bliver stoppet og anholdt på vej til arbejde - og
>> > det viser sig at frihedsberøvelsen var uberettiget (fx mistanke om
>> > spiritus/promille kørsel, men den viser sig at være 0)
>> >
>> > Er man så "ulovligt" udeblevet fra jobbet og kan dermed bortvises?
>>
>> Hvis jeg får en tagsten i hovedet og får kraniebrud, er jeg så ulovligt
>> udeblevet fra jobbet?
>
>Nej, så er du sygemeldt. Man er ikke sygemeldt, når man er anholdt af
>politiet, så spørgsmålet er interessant nok.
>
Det skal vist være en særdeles emsig arbejdsgiver, der vælger at
bortvise uden først lige at se hvad situationen udvikler sig til. Man
kan jo ikke bare modsætte sig anholdelse med "jeg skal på arbejde" som
begrundelse. Og hvis man ellers opfører sig pænt, mon så ikke man kan
få lov til at lave et hurtigt opkald, hvor man fortæller
arbejdsgiveren at man som minimum bliver forsinket den dag?
--
Snuden

"I am a river to my people" -Auda abu Tayi

martin (27-01-2006)
Kommentar
Fra : martin


Dato : 27-01-06 18:32

Og hvis man ellers opfører sig pænt, mon så ikke man kan
> få lov til at lave et hurtigt opkald, hvor man fortæller
> arbejdsgiveren at man som minimum bliver forsinket den dag?

Jo men nu er det ikke et spørgmål om emsig/ ikke emsig AG for det kan jeg
love dig at der er mange der er. Vedr telefon har man kun ret til 1 opkald
som mange nok vil benytte til at ringe til kone/kæreste eller lign. Så
spørgsmålet.står her stadig... slet ingen der kan svare?



Henrik Stidsen (27-01-2006)
Kommentar
Fra : Henrik Stidsen


Dato : 27-01-06 18:50

martin presented the following explanation :
> Vedr telefon har man kun ret til 1 opkald

Det er vist kun i amerikanske film det er sådan :)

--
Henrik Stidsen - http://henrikstidsen.dk/
"Age is something that doesn't matter, unless you are a cheese."
- Luis Bunuel



Jesper Brock (30-01-2006)
Kommentar
Fra : Jesper Brock


Dato : 30-01-06 01:08


"Snuden" <snudie@hotmail.com> skrev i en meddelelse
news:he9it1hcq9llb2ibat6v74dbqc0eq0dvds@4ax.com...
> Og hvis man ellers opfører sig pænt, mon så ikke man kan
> få lov til at lave et hurtigt opkald, hvor man fortæller
> arbejdsgiveren at man som minimum bliver forsinket den dag?

Nu er der jo masser af mennesker, som har jobs, hvor det er svært at
acceptere forsinkelser....

"jamen bussen må lige blive stående ved stoppestedet et par timer endnu, jeg
er stadig tilbageholdt af politiet....."


--
Venlig hilsen

Jesper Brock
80'er-DJ og jura-studerende på S.D.U.
www.flashlight-gruppen.dk



Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177554
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408852
Brugere : 218888

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste