"Peter" <pgc@FJERNDETTEnospam.dk> skrev i en meddelelse
news:437de336$0$67263$157c6196@dreader2.cybercity.dk...
> "Carsten Overgaard" <info@carstenovergaard.dk> skrev i en meddelelse
> news:437dd608$0$41146$14726298@news.sunsite.dk...
>
> [klip]
>
> > Dermed ændrer / beskærer vi i medarbejderens kontrakt.
>
> Ja, I ændrer den. Korrekt.
Reelt beskærer vi den, da kopiering af software / multimedia er så udbredt
at det skulle være mærkeligt der skulle være 200 personer som helt undlader
det (Jeg og min husstand gør det ikke, men det er alene på grund af min
stilling som IT-chef. Pricipielt kan jeg ikke se, hvorfor at jeg skal
beskytte en musiker mod brud på hans ophavsret, når jeg ikke får betaling
pr. gang at folk bruger mine kodelinier.).
> Som arbejdsgiver må I jo gerne give et tilbud til de ansatte. Tilbuddet er
> betinget af ovenstående ellers er der intet tilbud! Det er vist rimeligt.
> Hvis medarbejderne ikke vil acceptere de alm. regler i samfundet om
> ophavsret må de jo finde programmerne et andet sted.
>
> > Idag har vi - i relation til medarbejdernes holdning / opførsel på
områder
> > som ikke har med firmaets egne forhold at gøre - kun punkter om at
> > medarbejderens ansættelse kan (ikke skal) diskuteres, hvis medkommende
> > mister kørekortet på grund af spirituskørsel (Men ikke på grund af en
> > fartdom) og såfremt at medarbejderen anvender firmaets materiel (Læs IT)
> > til
> > at udsende racistiske erklæringer ligesom at det er fyringsgrund at
> > downloade børneporno.
>
> Kan ikke se relevansen men det er sikkert svært at redegøre for i dette
> forum.
Ovenstående er med for at illustrere at vi forvejen binder
medarbejdergruppen på en række områder.
> > Vi så helst at vi ikke blev rodet ind i de ansattes holdning til
> > immaterielle rettigheder.
>
> GISP altså. Det er godt nok nogle følsomme medarbejdere. Hvis det er så
> kompliceret så drop tilbuddet til medarbejderne.
Efter nøje overvejelse har jeg besluttet det også er det jeg vil gøre.
Jeg vil undlade at fortælle medarbejdergruppen om dette tilbud. Desværre kan
jeg ikke få M$ til at give mig rabat for at undlade at udnytte denne del af
tilgiften, så det er lidt surt at vi betaler for noget vi ikke kan få, men
det er M$ i en nøddeskal.
Jeg er faktisk en smule træt af at man ikke kan nøjes med at lave en aftale
om at leje et antal licenser og så lade det blive der. Hvorfor skal sådanne
aftaler bindes i alt mulig smøring. Jeg kan oplyse at jeg har bedt
økonomi-afdelingen om at sige godt for selve aftalen og udskrive den
ligeledes for at undgå senere beskyldning om at den er indgået for at vi
kunne få kurser, som ville sætte personale i stand til at søge andre steder
hen. Hele aftalen har været svær for IT-afdelingen at lave netop fordi at
der er så mange punkter, hvor at vi kunne blive beskyldt for at pleje egne
interesser istedet for firmaets interesser.
--
Med venlig hilsen
Carsten Overgaard
http://www.carstenovergaard.dk/undskyld.htm
"Hvis du ikke kan lide indlægget, så er det webmasterens skyld"