/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
Fri bil ?
Fra : [] René


Dato : 09-10-05 12:30

Hej Ng

Står og skal indgå i et nyt arbejdsforhold.... men er ikke helt tryg ved et
par formuleringer omkring fri bil...
specielt pkt. 8.2 og 8.3
D vs.. jeg ikke i min ferie kan køre sydpå og af tirmaet varetager
benzinudgiften hertil ?
samt at jeg selv skal holde bilen i driftmæssig og forsvarlig stand..... ?
Selv betale rep og service udgifter ?

Citat fra ansættelses kontrakt :


8. Fri bil



8.1 Virksomheden stiller en ny personbil i
prisklassen kr. 260.000,00 af mærket xx, xx eller xx til funktionærens
rådighed. Kører funktionær i egen bil, gives kørselsgodtgørelse kr. 2.000,00
som månedlig brutto tillæg til lønnen, og frem til næste lønforhandling. Se
vedlagte retningslinier for firmabil.



8.2. Bilen kan anvendes til privat kørsel i Danmark. Ved privat
kørsel i udlandet afholder medarbejderen selv alle driftsomkostninger. Mod
forevisning af benzinbilag kan disse fradrages i den skattemæssige værdi.



8.3. Det påhviler funktionæren at holde bilen i fuldt forsvarlig
og driftssikker stand.



8.4. I tilfælde af opsigelse med samtidig suspension eller
fristilling eller ophævelse af funktionærens ansættelseskontrakt - uanset
årsagen hertil - skal bilen samt benzinkort m.m. straks afleveres til
virksomheden.



8.5 Værdien af bilen beskattes efter Ligningslovens §16, stk.
4. Værdien er A-indkomst, og tillægges således medarbejderens indkomst ved
hver lønafregning.



Eventuelle skattemæssige konsekvenser af denne aftale er
virksomhedens uvedkommende.





Må man dette og er det ok..... fuldt lovligt...?



Mvh

Rene



 
 
Lars Knudsen (09-10-2005)
Kommentar
Fra : Lars Knudsen


Dato : 09-10-05 13:18

Hej,

On Sun, 9 Oct 2005 13:29:58 +0200, "[] René"
<do_not_reply_to_this_email_adress@thanx.com> wrote:

>Står og skal indgå i et nyt arbejdsforhold.... men er ikke helt tryg ved et
>par formuleringer omkring fri bil...
>specielt pkt. 8.2 og 8.3
>D vs.. jeg ikke i min ferie kan køre sydpå og af tirmaet varetager
>benzinudgiften hertil ?
>samt at jeg selv skal holde bilen i driftmæssig og forsvarlig stand..... ?
>Selv betale rep og service udgifter ?
>
>Citat fra ansættelses kontrakt :
>
>
>8. Fri bil
>
>
>
>8.1 Virksomheden stiller en ny personbil i
>prisklassen kr. 260.000,00 af mærket xx, xx eller xx til funktionærens
>rådighed. Kører funktionær i egen bil, gives kørselsgodtgørelse kr. 2.000,00
>som månedlig brutto tillæg til lønnen, og frem til næste lønforhandling. Se
>vedlagte retningslinier for firmabil.

Hvad står der i retningslinjerne?


>8.2. Bilen kan anvendes til privat kørsel i Danmark. Ved privat
>kørsel i udlandet afholder medarbejderen selv alle driftsomkostninger. Mod
>forevisning af benzinbilag kan disse fradrages i den skattemæssige værdi.

Jeg ville måske nok føle mig lidt mere tryg hvis det blev præciseret
at du afholder omkostninger til brændstof. Det er på ingen måde fair
at du betaler for andet end det, men det er måske også det, der menes
da de henviser til benzinbilagene.


>8.3. Det påhviler funktionæren at holde bilen i fuldt forsvarlig
>og driftssikker stand.

Her ville jeg måske også lige bede om at der står noget med
"omkostninger i forbindelse hermed afholdes af virksomheden", så er
det ikke nogen tvivl. Det kan måske være det allerede står i
retningslinjerne?


>8.4. I tilfælde af opsigelse med samtidig suspension eller
>fristilling eller ophævelse af funktionærens ansættelseskontrakt - uanset
>årsagen hertil - skal bilen samt benzinkort m.m. straks afleveres til
>virksomheden.

Den syntes jeg måske er tvivlsom hvis det er en del af din løn. Men
syntes at have læst at det et brugt praksis - om det er lovligt ved
jeg faktisk ikke. Det rimelige ville vel være at man afleverer bilen
samtidig med at man fratræder. Hvis hvis man fx. fritstilles i 3
måneder med lån, bør man vel reelt set have bilen til rådighed i denne
periode (alternativt få udbetalt en kompensation).


>8.5 Værdien af bilen beskattes efter Ligningslovens §16, stk.
>4. Værdien er A-indkomst, og tillægges således medarbejderens indkomst ved
>hver lønafregning.

Ja det slipper du jo nok ikke for


** Lars


[] René (09-10-2005)
Kommentar
Fra : [] René


Dato : 09-10-05 18:26


"Lars Knudsen" wrote in message ...
>
> ** Lars
>

Hej Lars
Tak for svarene.... det "kør jeg videre med"

mvh
René



Peter K. Nielsen (09-10-2005)
Kommentar
Fra : Peter K. Nielsen


Dato : 09-10-05 21:05


"[] René" <do_not_reply_to_this_email_adress@thanx.com> wrote in message
news:43490120$0$78283$157c6196@dreader1.cybercity.dk...


Det lyder rigtig meget som en standard kontrakt (har selv en derlyder lige
så)

med få undtagelser som jeg vil kommentere
>
> 8. Fri bil
>
>
>
> 8.1 Virksomheden stiller en ny personbil i
> prisklassen kr. 260.000,00 af mærket xx, xx eller xx til funktionærens
> rådighed. Kører funktionær i egen bil, gives kørselsgodtgørelse kr.
> 2.000,00
> som månedlig brutto tillæg til lønnen, og frem til næste lønforhandling.
> Se
> vedlagte retningslinier for firmabil.

Kørselsgodtgørelsen for kørsel i egen bil er helt urimelig. Hvis den ydes
som et generelt tillæg til lønnen, beskattes den på normal vis. forlang at
du kører efter statens takster (3 kr og et eller andet for de første 20000Km
og derefter et lavere beløb.) hvis du får udbetalt statens takster efter
etkørselsregnskab er beløbet skattefrit
>
>
>
> 8.2. Bilen kan anvendes til privat kørsel i Danmark. Ved
> privat
> kørsel i udlandet afholder medarbejderen selv alle driftsomkostninger. Mod
> forevisning af benzinbilag kan disse fradrages i den skattemæssige værdi.

Den er meget normal i de firmaer der ikke vil betale for deres ansattes
feriekørsel til sydspanien. Normalt menes der at du selv betaler bensinen,
men det kan du sikkert få præciseret
>
>
>
> 8.3. Det påhviler funktionæren at holde bilen i fuldt
> forsvarlig
> og driftssikker stand.

Få præciseret hvem der afholder omkostningerne. (selv om jeg vil mene at det
egnetlig fremgår af punkt 8.1) Jeg er sikker på at punktet skal tolkes som
en ansvarfraskrivelse i tilfælde af at du bliver standset i en bil der ikke
kan bremse. Det vil i så fald være DIT ansvar at bilen altid er i lovlig
stand - selv om dette allerede fremgår af færdselsloven

>
>
>
> 8.4. I tilfælde af opsigelse med samtidig suspension eller
> fristilling eller ophævelse af funktionærens ansættelseskontrakt - uanset
> årsagen hertil - skal bilen samt benzinkort m.m. straks afleveres til
> virksomheden.
>
>
>
> 8.5 Værdien af bilen beskattes efter Ligningslovens §16, stk.
> 4. Værdien er A-indkomst, og tillægges således medarbejderens indkomst ved
> hver lønafregning.

helt normalt, og den eneste lovlige måde at gøre det på
>
>
>
> Eventuelle skattemæssige konsekvenser af denne aftale er
> virksomhedens uvedkommende.

også helt normalt - Det vil sige at du ikke kan kræve lønforhøjelse hvis
regeringen pludselig laver skattelovene om så du skal betale det dobbelte
for fri bil

>
> Må man dette og er det ok..... fuldt lovligt...?

Jep ikke kun lovligt,, men også helt normalt.

Et godt råd: Hvis du kører mange privat kilometer er fri bil at foretrække,
men hvis f.eks 90% af din kørsel er firmakørsel er egen bil at
foretrække...ud fra et økonomisk synspunkt. På danske sælgeres hjemmeside
(fagforening for sælgere) kan du lave en beregning der viser hvor
"regnskabet tipper"

Peter



Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177554
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408852
Brugere : 218888

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste