"Jensen" <b-h-j@oncable.dk> wrote in message news:<423eaee2$0$226$edfadb0f@dread11.news.tele.dk>...
snip
> Meget tyder også på,
> at kvinder ikke får den samme omskoling som mænd. Ligesom kvinderne heller
> ikke modtager samme efteruddannelse, mens de er i arbejde.
> Hvis vi mener noget som helst med ligestilling, må der gøres noget ved det
> forhold.
Ingen tvivl om at uanset kultur, religion og køn skal der aflønnes og
tilgodeses ens for samme/lignende udført arbejde. Ihvertfald sålænge
der er tale om overenskomstmæssige kontraktaftaler. Men i betragtning
af mænds og fædres vilkår er der nogle huller i ligestillingen.
1. Grundloven påbyder mænd at kæmpe og dø for fædrelandet. Kvinder er
undtaget herfra. Hvor er ligestillingen?
2. Et par får et barn. Manden kan kun få del i forældremyndigheden
hvis kvinden aktivt accepterer/underskriver at den pågældende mand er
far til barnet. Det er måske også meget praktisk, men hvor er
ligestillingen?
3. Ved en skilsmisse hvor der er børn i forholdet. Kvinden får pr
automatik den fulde og hele forældremyndighed, på trods af at manden i
lovmæssig forstand er at regne som fuldt ud ligestillet forælder. Hvor
er ligestillingen?
Er man tilhænger af konspirationsteori kan der argumenteres for at on
3 punkter ligger til grund for at det svage køn

står stærkest på
arbejdsmarkedet.
Og når alt kommer til alt. Vi mænd pisser opretstående og vi pisser så
langt og så højt som muligt. Kvinder gør ingen af delene (udover nogle
få marginaliserede tilfælde).
Så med al respekt for de suverænt bedst organisatoriske medarbejdere
en virksomhed kan ønske sig, har kvinder pr definition simpelthen ikke
retten til at kræve fuld ligestilling i et demokratisk samfund. Det
kræver nogle indrømmelser synes jeg.
Mvh
Martin