Peter Jensen wrote:
> Jeg har et fritidsjob i netto som butiksassistent. Det vil jeg gerne
> sige op, da det efter min mening ikke kører særligt godt i den butik,
> jeg er i. Der er f.eks. ikke lavet arbejdsplan længere end én uge
> frem pt. Mit spørgsmål er: Er der opsigelsespligt? (f.eks en måded?)
> Jeg kan ikke se noget i min ansættelseskontrakt, men her står også
> nederst "I øvrigt er dit ansættelsesforhold omfattet af de
> rettigheder og pligter, der fremgår af firmaets
> medarbejderinformation, der senest udlevers sammen med kontrakten".
Hvis der vitterligt ikke står noget i din kontrakt, og du ikke har fået
udleveret omtalte "medarbejderinformation" sammen med kontrakten, så har du
ingen opsigelsesfrist. Jeg vil endda næsten mene, at den skal indgå i den
fysiske aftale, du har indgået (dvs. kontrakten) for at være gældende, men
arbejdsret er ikke mit speciale
Du kan evt. ringe til HK, der kan rådgive dig.
Mvh
Kevin Edelvang