/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
Manglende løn, evt. kompensation
Fra : Dark Devil


Dato : 14-04-04 13:43

Hej

Jeg står i den situation at min tidligere arbejdsgiver ikke har udbetalt min
løn. Dette har jeg erfaret efter jeg kom hjem fra påskeferie.. Ikke så fedt
og komme hjem og se dette.. Jeg har taget kontakt til min fagforening, da
jeg efter at have snakket med min tidligere arbejdergiver ikke fik noget ud
af dette. De vil selvfølgelig gå ind i sagen, men jeg glemte lige at spørge
om en ting..

Når fagforeningen går ind i sådan en sag, hvad sker der så?? Går de kun
efter at få lønnen udbetalt, eller kan man få en eller anden økonomisk
kompensation fordi lønnen er tilbageholdt.. For man har jeg jo stadigvæk
regningen der skal betales, og disse kan jo ikke vente på at man får løn..
Så hvem skal så dække det tab man eventuelt lider??

mvh

Kim



 
 
Henrik Vestergaard (16-04-2004)
Kommentar
Fra : Henrik Vestergaard


Dato : 16-04-04 04:37

Hej Dark Devil / Kim

"Dark Devil" <dd@nospamindbakke.dk> skrev i en meddelelse
news:Wlafc.2026$Yh4.65@news.get2net.dk...
> Hej
> Jeg står i den situation at min tidligere arbejdsgiver ikke har udbetalt
min
> løn. Dette har jeg erfaret efter jeg kom hjem fra påskeferie.. Ikke så
fedt
> og komme hjem og se dette.. Jeg har taget kontakt til min fagforening, da
> jeg efter at have snakket med min tidligere arbejdergiver ikke fik noget
ud
> af dette. De vil selvfølgelig gå ind i sagen, men jeg glemte lige at
spørge
> om en ting..
> Når fagforeningen går ind i sådan en sag, hvad sker der så?? Går de kun
> efter at få lønnen udbetalt, eller kan man få en eller anden økonomisk
> kompensation fordi lønnen er tilbageholdt.. For man har jeg jo stadigvæk
> regningen der skal betales, og disse kan jo ikke vente på at man får løn..
> Så hvem skal så dække det tab man eventuelt lider??
> mvh
> Kim

Hvis løntilbageholdelsen bliver konstateret ulovlig, vil rykkergebyrer være
en deraf følgende hændelse, og skal derved kompenseres. Men tidshorisonten,
samt hvorvidt fagforeningen laver aconto i sagen besvares nok bedst af
fagforeningen selv. Derfor er ansættelsesforhold også et tillidsforhold....
;-(

--
Med venlig hilsen

Henrik, Slagelse



Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177557
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408878
Brugere : 218888

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste