---

Jeg ved om det er den helt rigtige gruppe, men here goes:

Min søster har haft en firma betalt forsikring/pensionsopsparing hos HTS
Pension - hun skifter arbejde og den sidste indbetaling til HTS Pension sker
i november 2002.

Den 29. april 2003 får hun et brev som gør opmærksom på at indbetalingerne
er stoppet og hendes forsikringsdækning foresætter til den 1. december 2003
og kan ikke forlænges. Hun gøres ligeledes opmærksom på at hun kan foresætte
sin pensionsopsparing ved at indbetale et beløb hver måned - hun foretager
sig intet.

25. november 2003 får hun et brev som gør opmærksom på at det er 11 måneder
siden der er blevet indbetalt til hendes pensionsordning sidst og at
forsikringen derfor ophører per 5. december 2003. Der er vedlagt en
svarkupon hvor hun kan vælge at forlænge forsikringsdækningen og der gøres
opmærksom på at beløbet vil blive trukket fra hendes (pensions)opsparing
hvis hun vælger dette.
Hun returnerer ikke svarkuponen og foretager sig intet.

Da hun vælger at opgøre kontoen og få sin pension udbetalt er der pludselig
kun 287,44 kr på hendes opsparing (brev dateret 7. januar 2004) - efter
henvendelse viser det sig at HTS har trukket 3772,72kr til
forsikringsdækning og 347,64kr til administration... (til sammenligning
lyder opgørelsen for år 2002 på 1638,-kr til forsikringsdækning - hvilket er
mindre end det halve af det beløb de har trukket for 2003)

Altså kan vi så konkludere at de bare trukket penge fra hendes opsparing til
forsikringen fra november 2002 til december 2003 - må de det? og hvorfor er
forsikringspræmien pludselig mere end fordoblet i forhold til året før?

Nogen der kender til HTS Pension - godt eller dårligt?