---

En bekendt er igennem flere år blevet opkrævet ATP i en stilling hvor
personen har arbejdet mindre end 18 timer om ugen.

Arbejdsgiveren har i slutningen af 2003 opdaget fejlen, kontaktet ATP og
fået beløbet udbetalt. Derefter har arbejdsgiveren kontaktet medarbejderen
og givet denne en frist på 10 dage til a få pengene udbetalt.

Medarbejderen når imidlertid ikke at henvende sig før de 10 dage, men
henvender sig først efter ca. 4 uger. Medarbejderen får så beskeden at sagen
er lukket og beløbet er ikke stort nok til at arbejdsgiveren vil åbne den
igen. Pengene er altså tabt.

Er dette lovligt?

Har nogen en lænke til en læselet forklaring på hvorfor eller hvorfor ikke?

Andy