---

Hej NG

Jeg står i den situation at jeg vil sige mit job op, jeg er ikke bundet af
nogen konkurrenceklausul, men en ven fortalte mig at det gjorde
markedsførings loven nu også udemærket.

Min grund er:

Jeg siger mit job op for at starte i en konkurerrende virksomhed.

der sælges til private, men normalt kun en gangs køb ( Køkken, kunden står
ikke lige for at skulle købe med det samme )
alle mine igangværend kunder vil jeg jo gerne slutte på en for dem rimelig
måde, specielt de store sager, ved lige at brife dem om at jeg nu skifter
job og at de skal tale med den og den fremover.

Men jeg blev øjeblikkeligt bortvist fra arbejdspladsen, må jeg nu kontakte
nogle af mine gamle kunder og sige "pænt" farvel, jeg har ikke nogen
intention om at få dem til at købe det nye sted jeg skal arbejde, kun en
pænt farvel besked, mere så de ikke står der og syntes at den hele er noget
rod.

på forhånd tak.
/Henrik

---

"Henrik (4000)" <Not@not.not> skrev i en meddelelse
news:R68vb.2436$8B2.2148@news.get2net.dk...
> Hej NG
>
> Jeg står i den situation at jeg vil sige mit job op, jeg er ikke bundet af
> nogen konkurrenceklausul, men en ven fortalte mig at det gjorde
> markedsførings loven nu også udemærket.
>
> Min grund er:
>
> Jeg siger mit job op for at starte i en konkurerrende virksomhed.
>
> der sælges til private, men normalt kun en gangs køb ( Køkken, kunden står
> ikke lige for at skulle købe med det samme )
> alle mine igangværend kunder vil jeg jo gerne slutte på en for dem rimelig
> måde, specielt de store sager, ved lige at brife dem om at jeg nu skifter
> job og at de skal tale med den og den fremover.
>
> Men jeg blev øjeblikkeligt bortvist fra arbejdspladsen, må jeg nu kontakte
> nogle af mine gamle kunder og sige "pænt" farvel, jeg har ikke nogen
> intention om at få dem til at købe det nye sted jeg skal arbejde, kun en
> pænt farvel besked, mere så de ikke står der og syntes at den hele er
noget
> rod.
>
> på forhånd tak.
> /Henrik
>
>
Der er ingen der kan forbyde dig i at kontakte dine gamle kunder. Det kan du
roligt gøre, det eneste du ikke må er at stjæle gamle kundedatabaser, men at
du kontakter dine kunder ud fra din hukommelse må du gerne.
Markedsføringsloven beretter om god markedsføringskik og det overtræder du
ikke. Markedsføringsloven beretter også om at du ikke må stjæle
erhvervshemmeligheder, det kunne være en database, men det har du jo ikke.
Havde du haft en klausul var den iøvrigt værdiløs når ledelsen ikke siger at
de vil opretholde den!

Ring du bare, du bryder ingen lov!

Jesper, der lige har vundet i retten på stort set samme grundlag..

---

[klip]

Henrik (4000) wrote:

[klip]

> Jeg står i den situation at jeg vil sige mit job op, jeg er ikke
> bundet af nogen konkurrenceklausul, men en ven fortalte mig
> at det gjorde markedsførings loven nu også udemærket.

Din ven tager fejl. Han har antagelig misforstået markedsføringsloven § 10:

§ 10. Den, der er i tjeneste- eller samarbejdsforhold til en virksomhed
eller udfører et hverv for denne, må ikke på utilbørlig måde skaffe sig
eller forsøge at skaffe sig kendskab til eller rådighed over virksomhedens
erhvervshemmeligheder.

Stk. 2. Har den pågældende fået kendskab til - eller fået rådighed over -
virksomhedens erhvervshemmeligheder på retmæssig måde, må den pågældende
ikke ubeføjet viderebringe eller benytte sådanne hemmeligheder. Forbudet
vedvarer i 3 år efter tjenesteforholdets, samarbejdsforholdets eller
hvervets ophør.

Stk. 3. Den, der i anledning af udførelsen af arbejde eller i øvrigt i
erhvervsøjemed er blevet betroet tekniske tegninger, beskrivelser,
opskrifter, modeller eller lignende, må ikke ubeføjet benytte sådant
materiale eller sætte andre i stand hertil.

Stk. 4. Erhvervsdrivende må ikke benytte en erhvervshemmelighed, såfremt
kendskab til eller rådighed over den er opnået i strid med de ovenfor nævnte
bestemmelser.

[klip]

> Men jeg blev øjeblikkeligt bortvist fra arbejdspladsen,
> må jeg nu kontakte nogle af mine gamle kunder og sige
> "pænt" farvel, jeg har ikke nogen intention om at få dem
> til at købe det nye sted jeg skal arbejde, kun en pænt
> farvel besked, mere så de ikke står der og syntes at den
> hele er noget rod.

Du må selvfølgelig gerne sige farvel til dine gamle kunder.

/Rune Wold

---

Rune Wold wrote:
>> Jeg står i den situation at jeg vil sige mit job op, jeg er
ikke
>> bundet af nogen konkurrenceklausul, men en ven fortalte mig
>> at det gjorde markedsførings loven nu også udemærket.
>

Det er meget almindeligt at man binder folk i erhvervslivet til
f.eks. i de næste tre år ikke at søge job i andre lignende
virksomheder, hvis man mister jobbet. Om den holder i retten ved
jeg ikke, men man har lov til at sige nej til at underskrive en
kontrakt med en sådan ordlyd, men så får man måske ikke jobbet. I
edb-branchen er det endda en daglig foreteelse, lovligt eller ej.

Er man ikke bundet af nogen konkurrenceklausul, vil jeg mene at man
naturligvis har lov til at kapre alle de kunder man ønsker fra den
gamle arbejdsplads uden videre, hvis man kan. Og det ville jeg da
selv gøre, hvis jeg følte mig urimelig behandlet af min tidligere
arbejdsplads.

--
ahw

---

d. 20/11/03 22:31 skrev Arne H. Wilstrup på Karl@meget.smart.dk i artiklen
3fbd32ae$0$153$edfadb0f@dtext02.news.tele.dk:

> Rune Wold wrote:
>>> Jeg står i den situation at jeg vil sige mit job op, jeg er
> ikke
>>> bundet af nogen konkurrenceklausul, men en ven fortalte mig
>>> at det gjorde markedsførings loven nu også udemærket.
>>
>
> Det er meget almindeligt at man binder folk i erhvervslivet til
> f.eks. i de næste tre år ikke at søge job i andre lignende
> virksomheder, hvis man mister jobbet. Om den holder i retten ved
> jeg ikke, men man har lov til at sige nej til at underskrive en
> kontrakt med en sådan ordlyd, men så får man måske ikke jobbet. I
> edb-branchen er det endda en daglig foreteelse, lovligt eller ej.
>
> Er man ikke bundet af nogen konkurrenceklausul, vil jeg mene at man
> naturligvis har lov til at kapre alle de kunder man ønsker fra den
> gamle arbejdsplads uden videre, hvis man kan. Og det ville jeg da
> selv gøre, hvis jeg følte mig urimelig behandlet af min tidligere
> arbejdsplads.

Så ved du dét, Rune!

/Bo

---

In news:3fbd32ae$0$153$edfadb0f@dtext02.news.tele.dk,
Arne H. Wilstrup <Karl@meget.smart.dk> typed:

[klip]

> Er man ikke bundet af nogen konkurrenceklausul, vil jeg mene at man
> naturligvis har lov til at kapre alle de kunder man ønsker fra den
> gamle arbejdsplads uden videre, hvis man kan. Og det ville jeg da
> selv gøre, hvis jeg følte mig urimelig behandlet af min tidligere
> arbejdsplads.

Prøv at holde dig til juraen....

/Peter

--
http://www.grauslund.com

---

Arne H. Wilstrup wrote:
> Rune Wold wrote:
> >> Jeg står i den situation at jeg vil sige mit job op, jeg er
> ikke
>>> bundet af nogen konkurrenceklausul, men en ven fortalte mig
>>> at det gjorde markedsførings loven nu også udemærket.
>>
>
> Det er meget almindeligt at man binder folk i erhvervslivet til
> f.eks. i de næste tre år ikke at søge job i andre lignende
> virksomheder, hvis man mister jobbet. Om den holder i retten ved
> jeg ikke, men man har lov til at sige nej til at underskrive en
> kontrakt med en sådan ordlyd, men så får man måske ikke jobbet. I
> edb-branchen er det endda en daglig foreteelse, lovligt eller ej.
>
Funktionærloven indeholder bestemmleser om konkurenceklausuler - der hvis de
rækker udover en vis tid skal være honoreret særskilt bl.a

Og det er faktisk de færreste ansættelseskontrakter jeg har set der reelt er
i overensstemmelse hermed. Ofte er folk villige til at skrive under på
"hvadsomhelst" bare for at få jobbet ! også selvom den ikke overholder
reglerne

/carsten