/ Forside / Karriere / Erhverv / Jura / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Jura
#NavnPoint
RyeJensen 11840
Nordsted1 11095
dova 10393
refi 7375
ans 6906
BjarneD 5596
Oldboston 4933
Paulus1 3538
themis 2862
10  jakjoe 2566
Problemer med jobbet --> Reglement
Fra : Seth


Dato : 07-09-03 16:40

Hejsa

Jeg står i butik (pc butik) og har i de næsten sidste tre uger stået alene
mandag - lørdag, 10-18 (lørdag 10-14). Frokostpause svinger mellem 5-15 min.
da jeg jo skal springe ud, hvis der kommer kunder.
Problemet er at min kollega som jeg plejer at arbejde sammen med gik på
barsel på min planlagte fridag (fredag + lørdag).
Jeg spørger pænt min chef om han har lyst til at overtage for mig, da det
hele er ved at stige mig til hovedet og jeg virkeligt har brug at at koble
af denne weekend.
Det vil han ikke høre tale om og siger at så skal jeg bare tage den tjans!
BASTA!
Og det bliver for meget for mig....jeg melder mig syg fredag og går til
lægen.
Lægen siger at jeg har akut stress og skal have pause så længe jeg har brug
for det.

Men hvordan med arbejdet.....?!

Er det overhovedet tilladt at arbejde 44 timer om ugen konstant i knap tre
uger?
Det med frokostpauserne ved jeg at er imod alt reglement, især når jeg selv
betaler for den!

Og en anden ting...arbejdsmarkedsbidrag, er 8% ikke en normal standard?
Jeg og resten af mine kolleger betaler 9%...
Hvad er grunden til det?

Håber nogen kan hjælpe mig her med lidt gode råd.

På forhånd tak
Bo



 
 
Kolonorma (07-09-2003)
Kommentar
Fra : Kolonorma


Dato : 07-09-03 16:46

OT: se at komme væk derfra.
"Seth" <crow_104@hotmail.com> skrev i en meddelelse
news:3f5b50da$0$16873$edfadb0f@dread11.news.tele.dk...
> Hejsa
>
> Jeg står i butik (pc butik) og har i de næsten sidste tre uger stået alene
> mandag - lørdag, 10-18 (lørdag 10-14). Frokostpause svinger mellem 5-15
min.
> da jeg jo skal springe ud, hvis der kommer kunder.
> Problemet er at min kollega som jeg plejer at arbejde sammen med gik på
> barsel på min planlagte fridag (fredag + lørdag).
> Jeg spørger pænt min chef om han har lyst til at overtage for mig, da det
> hele er ved at stige mig til hovedet og jeg virkeligt har brug at at koble
> af denne weekend.
> Det vil han ikke høre tale om og siger at så skal jeg bare tage den tjans!
> BASTA!
> Og det bliver for meget for mig....jeg melder mig syg fredag og går til
> lægen.
> Lægen siger at jeg har akut stress og skal have pause så længe jeg har
brug
> for det.
>
> Men hvordan med arbejdet.....?!
>
> Er det overhovedet tilladt at arbejde 44 timer om ugen konstant i knap tre
> uger?
> Det med frokostpauserne ved jeg at er imod alt reglement, især når jeg
selv
> betaler for den!
>
> Og en anden ting...arbejdsmarkedsbidrag, er 8% ikke en normal standard?
> Jeg og resten af mine kolleger betaler 9%...
> Hvad er grunden til det?
>
> Håber nogen kan hjælpe mig her med lidt gode råd.
>
> På forhånd tak
> Bo
>
>



Seth (07-09-2003)
Kommentar
Fra : Seth


Dato : 07-09-03 16:59

"Kolonorma" <migogliva4everbestfriends@hotmail.com> skrev i en meddelelse
news:3f5b52d6$0$32498$edfadb0f@dread16.news.tele.dk...
> OT: se at komme væk derfra.

Hvis OT, hvilken gruppe er bedre passende?
Troede at spørgsmålene havde en lille relevans her.







Jon Bendtsen (07-09-2003)
Kommentar
Fra : Jon Bendtsen


Dato : 07-09-03 17:18

In article <3f5b555c$0$16833$edfadb0f@dread11.news.tele.dk>, Seth wrote:
> "Kolonorma" <migogliva4everbestfriends@hotmail.com> skrev i en meddelelse
> news:3f5b52d6$0$32498$edfadb0f@dread16.news.tele.dk...
>> OT: se at komme væk derfra.
>
> Hvis OT, hvilken gruppe er bedre passende?
> Troede at spørgsmålene havde en lille relevans her.

Det er kommentaren fra "Kolonorma" der er OT, og det har vedkommende
valgt at gøre dig og andre opmærksom på. Og nu vi er ved det OT, hvad
siger din fagforening?



JonB

Henrik Stidsen (07-09-2003)
Kommentar
Fra : Henrik Stidsen


Dato : 07-09-03 17:20

"Seth" <crow_104@hotmail.com> wrote in
news:3f5b555c$0$16833$edfadb0f@dread11.news.tele.dk

>> OT: se at komme væk derfra.
>
> Hvis OT, hvilken gruppe er bedre passende?
> Troede at spørgsmålene havde en lille relevans her.

Det har de også - det var Kolonormas indlæg der var OT.

--
..: Henrik Stidsen - http://hs235.dk/ - http://hs235.dk/blog/ ::...
Nerd is a word only used by those who can’t pronounce ’Intellectual’.
- http://query.dk/permlink.php?link=1058129898

Kolonorma (07-09-2003)
Kommentar
Fra : Kolonorma


Dato : 07-09-03 21:45

Ja det var ikke for at træde nogen over tærene men jeg ville bare lige sige
helt OT at en arbejdsplads med dårligt miljø og andr uklarheder er bedre at
forlade end at blive ved blot for pengenes skyld. Dette både for firmaets
med især din egen skyld. livet er for kort til den slags, og på det
menneskelige plan - ja så er penge altså ikke så meget værd igen. jeg ville
hellere flytte i lille værelse end at være 1 trediedel af mit liv på en
dårlig arbejdsplads - det bliver du mere lykkelig af!

OG - sorry for ujuridisk SPAM ;(
"Kolonorma" <migogliva4everbestfriends@hotmail.com> skrev i en meddelelse
news:3f5b52d6$0$32498$edfadb0f@dread16.news.tele.dk...
> OT: se at komme væk derfra.
> "Seth" <crow_104@hotmail.com> skrev i en meddelelse
> news:3f5b50da$0$16873$edfadb0f@dread11.news.tele.dk...
> > Hejsa
> >
> > Jeg står i butik (pc butik) og har i de næsten sidste tre uger stået
alene
> > mandag - lørdag, 10-18 (lørdag 10-14). Frokostpause svinger mellem 5-15
> min.
> > da jeg jo skal springe ud, hvis der kommer kunder.
> > Problemet er at min kollega som jeg plejer at arbejde sammen med gik på
> > barsel på min planlagte fridag (fredag + lørdag).
> > Jeg spørger pænt min chef om han har lyst til at overtage for mig, da
det
> > hele er ved at stige mig til hovedet og jeg virkeligt har brug at at
koble
> > af denne weekend.
> > Det vil han ikke høre tale om og siger at så skal jeg bare tage den
tjans!
> > BASTA!
> > Og det bliver for meget for mig....jeg melder mig syg fredag og går til
> > lægen.
> > Lægen siger at jeg har akut stress og skal have pause så længe jeg har
> brug
> > for det.
> >
> > Men hvordan med arbejdet.....?!
> >
> > Er det overhovedet tilladt at arbejde 44 timer om ugen konstant i knap
tre
> > uger?
> > Det med frokostpauserne ved jeg at er imod alt reglement, især når jeg
> selv
> > betaler for den!
> >
> > Og en anden ting...arbejdsmarkedsbidrag, er 8% ikke en normal standard?
> > Jeg og resten af mine kolleger betaler 9%...
> > Hvad er grunden til det?
> >
> > Håber nogen kan hjælpe mig her med lidt gode råd.
> >
> > På forhånd tak
> > Bo
> >
> >
>
>



Allan Schuster Bach (07-09-2003)
Kommentar
Fra : Allan Schuster Bach


Dato : 07-09-03 17:11

[Klip]
> Er det overhovedet tilladt at arbejde 44 timer om ugen konstant i knap tre
> uger?

Umiddelbart er der ikke noget problem i at arbejde 44 timer om ugen, men...

Hvis man foreksempelvis planlægger sit arbejde over 3 måneder, vil der ikke
være noget i vejen for, at man nogle uger arbejder 44 timer, og andre kun 32
timer, idet at det samlet timetal, vil give det samme inden for de 3
måneder. Hvis du samlet arbejder mere, skal der vel udbetales overarbejde
eller afspasere de timere


> Det med frokostpauserne ved jeg at er imod alt reglement, især når jeg
selv
> betaler for den!


> Og en anden ting...arbejdsmarkedsbidrag, er 8% ikke en normal standard?
> Jeg og resten af mine kolleger betaler 9%...

Arbejdsmarkedsbidraget er på 8 procent. Men betaler du så måske 1 procent
ferieopsparing (ikke feriepenge), pension eller ?

Som en anden skriver, så lyder det ikke som om, at dit arbejdsmiljø er
særlig velfungerende

Allan Bach



Svend (07-09-2003)
Kommentar
Fra : Svend


Dato : 07-09-03 17:20

>Er det overhovedet tilladt at arbejde 44 timer om ugen konstant i knap tre
>uger?

Er du omfattet af en overenskomst? På EU-plan hedder grænsen 48 timer
per uge i snit. Det er almindeligt i mange ansættelseskontrakter, at
der står at arbejdstiden er 37 timer per uge, ekskls. pauser, men at
overarbejde må påregnes.

Men det bedste råd må være, at du kontakter din fagforening. Dels har
din lokale afdeling muligvis 'erfaring' med din arbejdsgiver og dels
kender de til overenskomster og regler som må omfatte dig.

Hvis du ikke er med i en fagforening, så overvej om det ikke er
pengene værd


>Og en anden ting...arbejdsmarkedsbidrag, er 8% ikke en normal standard?
>Jeg og resten af mine kolleger betaler 9%...
>Hvad er grunden til det?

Mon ikke du betaler 8% i AM-bidrag og 1% i SP-bidrag? (ligesom os
andre).


Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177551
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408825
Brugere : 218887

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste