In article <asj7k5$rni3a$1@ID-149180.news.dfncis.de>, Chevy Power wrote:
> Hej NG
>
> En bekendt er ansat efter "Funktionær-lovens bestemmelser" med ret til 6
> ugers ferie om året.
> Nu vil hendes arb.giver imidlertid holde lukket en uge udover de i forvejen
> planlagte 6 uger og nægter at betale hende løn i den uge, da hun jo i sagens
> natur ikke "producerer" noget.
> Jeg kan ikke finde noget konkret i Funktionærloven, er der nogen herinde der
> kan hjælpe ?
>
> Hun er ansat hos en privat arb.giver hvis det skulle have nogen betydning.
Hvis hun hjemsendes uden løn, så er det så væsentlig en ting
at det regnes som en opsigelse. Firmaet kan dog også vælge at
opsige hende og genforhandle ansættelsen, hvor hun så bare
vil kræve mere i løn.
Men funktionærer får fuld løn under ferie, så jeg ved ikke
hvordan de kan trække hende.
--
To get blacklisted please mail to listme@listme.dsbl.org
Writing to the above address will blacklist your mailserver.
Hvis du skriver til ovenstående e-mail bliver din mailserver blacklistet.