Der er mange hensyn at tage i sådan en undersøgelse, og selv mange professionelle undersøgelser er -for den kritiske læser- fyldt med fejl, der gør at undersøgelsens resultater ikke er troværdige (men det kan jo godt være bevidst, hvis det skal bruges i en særlig sammenhæng)
Som eksempel lavede Finansministeriet for nogle år siden en undersøgelse om sygefraværet i staten, opdelt på sygeperiodernes længde, og fik meget medieopmærksomhed på, at endagsfraværet var størst mandag og fredag. Som mangeårig personalechef i staten havde jeg det indtryk, at medarbejderne (min kone og mig selv inkl) ofte slæbte sig gennem ugen for så at lægge sig syg fredag og det meste af week-enden, eller startede med at være syge i week-enden og lå mandagen med). Hvis man korrigerede undersøgelsesresultatet for en-dagsfravær for, at det mandag og fredag kunne dække over to- og tre-dagsfravær, som der til gengæld var mindre af disse to dage, blev billedet, at der var nogenlunde lige stort fravær alle ugens dage. Efter en længere snak med hende der havde lavet undersøgelsen, og derefter hendes chef, blev rapporten ændret, så "pjækkedagene" blev fjernet. Dog ingen ny pressemeddlelse
Jeg tror det er vigtigt, at I gør jer klart hvad I vil undersøge. Skal man lave en undersøgelse af hele befolkningens holdninger til et eller andet plejer man at regne med ca. 1000 personer, og det er nok ikke realistisk for jer. Så måske hellere finde ud af holdningen hos en eller flere afgrænsede grupper, hvor I kan nøjes med meget færre personer.
Jeg fandt noget generelt om spørgeskemaundersøgelser her
http://www.surveyxact.com/metode001.jsp men vær opmærksom på det er lavet af et firma for at sælge dem selv.
Men jeg tror det ville være klogt af jer at arbejde lidt med tingene, og spørge et eller andet analyseinstitut i jeres nabolag om de kunne afsætte tid til en snak med jer om hvordan man gør? I disse tider hvor det er vigtigt for arbejdspladser at gøre sig lækre kunne det da godt være de kunne finde tid til det.
God fornøjelse med opgaven!