"Anton" <antonGiraf@jaste.dk> skrev i en meddelelse
news:49018e09$0$56790$edfadb0f@dtext02.news.tele.dk...
> Hej
> Efter 10 år i samme stilling har jeg fået nyt arbejde.
> Jeg spurgte så min chef om en anbefaling.
> Han mente at det brugte man ikke mere, gør man ikke det?
En ansat omfattet af funktionærloven har til enhver tid ret til skriftligt
at få bekræftet ansættelsesvilkår og afskedigelsesforhold, det der til
dagligt omtales som en "anbefaling". Det er §17 i funktionærloven, der er
relevant:
<SNIP>
§ 17. Funktionæren har til enhver tid ret til af arbejdsgiveren skriftligt
at få bekræftet, i hvilket tidsrum tjenesteforholdet har varet, med hvilket
arbejde funktionæren i hovedsagen har været beskæftiget, hvilken løn
funktionæren oppebærer, og - i tilfælde af opsigelse - på begæring oplysning
om årsagen til afskedigelsen.
</SNIP>
Det er hvad du har krav på at få. Derudover er jeg enig med din chef i at
"anbefalinger" ikke er ret meget værd. Det er væsentligt bedre at bruge en
refferance, hvor en evt. kommende arbejdsgiver kan kontakte din tidligere
arbejdsgiver.