Karl Johan Svensen skrev:
> > Ja! Det tror jeg faktisk. Det handler bare om at vilkårene
> > ville blive gjort bedre, for at tiltrække arbejdskraft. På et tidspunkt
> > vil folk finde disse job direkte atraktive, modsat i dag.
> >
> > Mvh Rasmus
> >
http://www.ladk.dk/index.htm
>
> Jeg tror desværre ikke at det er muligt at gøre vilkårene meget
> bedre for denne type job.
> Det kan være at den teknologiske udvikling en dag kommer så langt
> frem at robotter kan udføre disse jobs, men i givet fald så ligger
> det langt fremme i tiden.
>
> Jeg hørte forleden i tv-avisen at alvorligt syge mennesker ofte har
> svært ved at få tilkendt førtidspension, og de bliver presset
> igennem masser af unødvendige arbejdsprøvninger. Det er en skandale!
> Giv dog pensionen til disse syge mennesker, så de kan få fred.
>
> Det er især grotesk når der samtidigt er mange raske, men dovne
> personer, der ikke arbejder, men lever af overførselsindkomst.
>
> Man kunne jo f.eks. starte med raske personer ligesom de 2 herrer der
> er nævnt i startindlægget. De burde arbejdsprøves og aktiveres.
Prøv at læse følgende artikel fra Berlingske Tidende:
"Lagt på
www.berlingske.dk mandag den 13. november 2006 kl. 03:30
Pensioner tildeles tilfældigt
Af Morten Frich
Næsten hver fjerde tildeling af førtidspension sker på et
utilstrækkeligt grundlag eller i strid med loven.
Kommunernes sagsbehandlere er lemfældige i tildelingen af
førtidspension. Knap hver fjerde tildeling - 23 pct. - sker i direkte
strid med lovgivningen eller på et grundlag, som er så
utilstrækkeligt, at Ankestyrelsen under Socialministeriet anser
afgørelsen for ugyldig.
Det viser en stikprøveundersøgelse af 147 sager, som styrelsen har
trevlet igennem.
Formanden for socialchefernes forening, Ole Pass, erkender, at det ikke
er godt nok: »Vi tager styrelsens undersøgelse meget alvorligt. Vi
skal følge loven - og vi skal gøre det bedre.«
Ifølge loven kan førtidspension kun bevilges, når det er
dokumenteret, at arbejdsevnen er væsentligt og varigt nedsat. Men det
kniber med at få de kommunale sagsbehandlere til at belyse muligheden
for forbedring af arbejsevnen og udviklingen af folks ressourcer.
Samtidig er den arbejdsprøvning, der som hovedregel skal gå forud for
en tildeling af førtidspension, ikke tilpasset dem, der skal gennemgå
den.
Det betyder, at en del af de ca. 14.000 danskere, som hvert år
tildeles førtidspension, faktisk ville kunne passe skåne- eller
fleksjobs. Andre burde ifølge loven være på kontanthjælp, som ikke
er en livsvarig ydelse, og som kræver, at modtagerne står til
rådighed for arbejdsmarkedet.
Dansk Arbejdsgiverforening finder antallet af fejl »skræmmende
højt«.
»I særlig grad fordi førtidspensionen er en permanent ydelse. Ved en
fejl parkerer man mennesker i 20-30 år på en ydelse, de ikke skulle
have haft. Man burde reagere på det her politisk,« siger konsulent
Stig Martin Nørgaard.
Regeringen gennemførte i 2003 en reform af førtidspensionen. Målet
var bl.a. at nedbringe antallet af nye førtidspensionister til ca.
13.000 årligt. Det mål er endnu ikke nået. Kontorchef Bent Nielsen
fra Socialministeriet siger, at der er sket fremskridt med
pensionsreformen: »Kommunernes sagsbehandling er blevet mere ensartet
og afgørelserne bedre dokumenteret. Men det kan blive bedre endnu.«
I maj 2007 afleverer regeringen en redegørelse til Folketinget om
reformen - først da vil der muligvis ske justeringer."