/ Forside / Interesser / Andre interesser / Politik / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Politik
#NavnPoint
vagnr 20140
molokyle 5006
Kaptajn-T.. 4753
granner01 2856
jqb 2594
3773 2444
o.v.n. 2373
Nordsted1 2327
creamygirl 2320
10  ans 2208
Ekslusivaftaler
Fra : Aksel


Dato : 04-03-06 15:46

Det undrer mig noget at der ikke har været skrevet mere om at Kristelig
Fagforbund selv har problemer med eksklusivbestemmelser.

Man kan ikke være ansat eller valgt i den forening hvis man ikke er
"bekendende kristen", det må da være den ultimative diskrimination.

Jeg ved da godt at der er nogle personer der har modvilje mod at være medlem
af en "rigtig" fagforening, men denne modvilje kan vel ikke sammenlignes med
et krav om at man skal tilhøre den rigtige religion.

Hilsen Aksel



 
 
td (04-03-2006)
Kommentar
Fra : td


Dato : 04-03-06 16:26


"Aksel" <akseljDELETETHIS@pcwelt-premium.de> skrev i en meddelelse
news:4409a806$0$38717$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
> Det undrer mig noget at der ikke har været skrevet mere om at Kristelig
> Fagforbund selv har problemer med eksklusivbestemmelser.
>
> Man kan ikke være ansat eller valgt i den forening hvis man ikke er
> "bekendende kristen", det må da være den ultimative diskrimination.

Du kan heller være medlem af, anslættes i eller vælges til noget i min
forening, uden at du går ind for foreningens formål m, vedtægter og
præmisser i øvrigt.
>
> Jeg ved da godt at der er nogle personer der har modvilje mod at være
> medlem af en "rigtig" fagforening, men denne modvilje kan vel ikke
> sammenlignes med et krav om at man skal tilhøre den rigtige religion.
>
Så vidt jeg ved, har Kristelig Fagforening ingen ekslusivaftaler med nogen
arbejdsgivere. Det betyder at foreningen ikke forhindrer nogen i at få et
job hos en besmtet arbejdsgiver på grund af religion.

td



Svend Poulsen (04-03-2006)
Kommentar
Fra : Svend Poulsen


Dato : 04-03-06 20:12


"td" <tomdooley(nomorespam)@hotmail.com> skrev i en meddelelse
news:4409b191$0$46992$edfadb0f@dread15.news.tele.dk...
>
> "Aksel" <akseljDELETETHIS@pcwelt-premium.de> skrev i en meddelelse
> news:4409a806$0$38717$edfadb0f@dread12.news.tele.dk...
>> Det undrer mig noget at der ikke har været skrevet mere om at Kristelig
>> Fagforbund selv har problemer med eksklusivbestemmelser.
>>
>> Man kan ikke være ansat eller valgt i den forening hvis man ikke er
>> "bekendende kristen", det må da være den ultimative diskrimination.
>
> Du kan heller være medlem af, anslættes i eller vælges til noget i min
> forening, uden at du går ind for foreningens formål m, vedtægter og
> præmisser i øvrigt.
>>
>> Jeg ved da godt at der er nogle personer der har modvilje mod at være
>> medlem af en "rigtig" fagforening, men denne modvilje kan vel ikke
>> sammenlignes med et krav om at man skal tilhøre den rigtige religion.
>>
> Så vidt jeg ved, har Kristelig Fagforening ingen ekslusivaftaler med nogen
> arbejdsgivere. Det betyder at foreningen ikke forhindrer nogen i at få et
> job hos en besmtet arbejdsgiver på grund af religion.
>
> td
>

Næ, og at tvinge arbejdsgivere til lovmæssig at ændre firma politik for at
de kristelig kan have medlemmer i et firma gør heller ikke noget.

Svend



Alucard (04-03-2006)
Kommentar
Fra : Alucard


Dato : 04-03-06 23:28

On Sat, 4 Mar 2006 20:12:09 +0100, "Svend Poulsen"
<svend_poulsen_304@*hotmail.com> wrote:

>> Så vidt jeg ved, har Kristelig Fagforening ingen ekslusivaftaler med nogen
>> arbejdsgivere. Det betyder at foreningen ikke forhindrer nogen i at få et
>> job hos en besmtet arbejdsgiver på grund af religion.
>
>Næ, og at tvinge arbejdsgivere til lovmæssig at ændre firma politik for at
>de kristelig kan have medlemmer i et firma gør heller ikke noget.

Forklar venligst (jeg forstår dig ikke).....

td (04-03-2006)
Kommentar
Fra : td


Dato : 04-03-06 23:38

SNIP
>
> Næ, og at tvinge arbejdsgivere til lovmæssig at ændre firma politik for at
> de kristelig kan have medlemmer i et firma gør heller ikke noget.
>
Hvordan kan man tvinge nogen til lovmæssigt at ændre noget? Hvis det er
lovmæssigt er det vel ikke tvang, bortset fra måaskefrasamfundets side? Så
vidt jeg ved er det ikke Kristelig Fagforening, der loaver lovene.

Hvonår har Kristelig Fagforening tvunget en virksomhed til at ændre
firmapolitik? Og fra hvad til hvad?

td



Alucard (04-03-2006)
Kommentar
Fra : Alucard


Dato : 04-03-06 22:54

On Sat, 4 Mar 2006 15:45:34 +0100, "Aksel"
<akseljDELETETHIS@pcwelt-premium.de> wrote:

>Det undrer mig noget at der ikke har været skrevet mere om at Kristelig
>Fagforbund selv har problemer med eksklusivbestemmelser.
>
>Man kan ikke være ansat eller valgt i den forening hvis man ikke er
>"bekendende kristen", det må da være den ultimative diskrimination.

Det er da noget værre sludder....

Det har INTET med diskrimination at gøre....

>Jeg ved da godt at der er nogle personer der har modvilje mod at være medlem
>af en "rigtig" fagforening, men denne modvilje kan vel ikke sammenlignes med
>et krav om at man skal tilhøre den rigtige religion.

Kan man i din såkaldte "rigtige" fagforening godt sidde i bestyrelsen
og samtidig være medlem af Dansk Folkeparti....?

Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177603
Tips : 31970
Nyheder : 719565
Indlæg : 6409258
Brugere : 218890

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste