Om ikke så mange år vil mange gå på pension, men kun få unge kommer ud
på arbejdsmarkedet og det medfører store problemer, både for private og
offentlige arbejdsgivere. For det offentlige vil behovet for
arbejdskraft blive så stort, at offentlige alene ville kunne beskæftige
3/4 af en hel ungdomsårgang. Det ville naturligvis være stærkt skadeligt
for det private erhvervsliv, hvis det offentlige fik lov til at lægge
beslag på så stor en del af den nye arbejdskraft. Hvis det var
tilfældet, så måtte mange virksomheder, nedskære produktionen, flytte
til udlandet eller helt lukke. Og det ville medføre et hul i statskassen
som følge af manglende skattebetalinger fra det private erhvervsliv og
deres ansatte. Så stort at velfærdsstaten ville ophører med at
eksistere.
Der er flere ting man kan gøre allerede nu for at sikre at det ikke
sker:
Hjemsendelse af de fremmede der er på bistandsnas eller tager et job fra
en boglig svag folkedansker.
Så skal der finde en kraftig rationalisering sted i det offentlige og
det skal ske nu, det offentlige skal skære antallet af ansatte ned fra
over 900.000 til 600.000. Det kan godt lade sig gøre, men det vil gøre
ondt mange steder. Desværre er der ikke rigtigt nogen valgmuligheder!
Deruover er der en masse mennesker i den arbejdsdygtige alder der skal
aktiveres. Der er en masse mennesker på livsvarig førtidspension. For
fremtiden skal førtidspensionen kun gives for 5 år ad gangen og herefter
skal det vurderes om der har fundet sådan en bedring sted i den enkeltes
tilstand eller om der er sket sådanne fremskridt i behandlingen af den
enkeltes lidelse, at vedkommende kan flyttes over på revalidering eller
direkte sættes i beskæftigelse.
Og så er et opgør med efterlønnen stærkt påkrævet. For at det ikke skal
have social slagside, så skal alderen for at kunne hæve kapitalpension,
ratepension og livrente hæves til 65 år. De unge skal hurtigere gennem
deres uddannelse og i arbejde: Start med at sende poderne i
børnehaveklasse som 5 årige så de bliver skoleklare som 6 årige, afskaf
10. klasse, så kan alle komme igang med deres videregående uddannelse
som 18 årige. Retten til SU skal kun gælde fra det år de pågældende går
ud af gymnasiet, hvis de så vælger en uddanelse af 5 års varighed, så
kan de få SU til de bliver 23 år. Hvis de holder et sabbatår og så går
igang med et 5 åriget studie, så kan de kun få SU til de bliver 23 år og
må selv betale 1 år. Det vil sikre at næsten alle unge er ude på
arbejdsmarkedet som 25 årige.
--
Three things are certain: Death, taxes and lost data.
Guess which has occurred. -- David Dixon
http://dvd.tradewho.com/