Hvad skal jeg ha mindst i lød? 23-05-06 20:37 : ans 23-05-06 20:49 : ans 23-05-06 21:04 : gril 23-05-06 21:16 : nogoodbadguy 23-05-06 21:19 : nogoodbadguy 23-05-06 21:21 : nogoodbadguy 23-05-06 21:35 : jeb3 23-05-06 21:35 : jeb3 23-05-06 21:35 : jeb3 23-05-06 21:42 : nogoodbadguy 23-05-06 22:29 : jeb3 24-05-06 23:53 : gril 25-05-06 07:24 : nogoodbadguy 25-05-06 07:37 : nogoodbadguy

Hvad skal jeg ha mindst i lød? Fra : gril Vist : 949 gange 250 point Dato : 23-05-06 20:25

Hvad skal jeg ha mindst i lød? Jeg arbejder på en bondegård som altmuligmand jeg er 22 år og har 9.klasse ikke nogle uddannelse. lige nu får jeg 85kr i timen, flere af mine krammerater siger at jeg mindste skal ha 92,5kr da de mener at mindste løn er 92,5 når man er over 20 år

Kommentar Fra : ans Dato : 23-05-06 20:37

Du kan jo prøve at indtaste dine data her http://www.jobindex.dk/cgi/cv/salaryindex.cgi Hvor mange timer atbejder du om ugen?

Kommentar Fra : ans Dato : 23-05-06 20:49

Så er der også denne side http://www.jobpatruljen.dk/Loen_og_love/Loensatser/landbrug.aspx Nu ved jeg jo ikke hvor i landet du arbejder, men der kan være lønforskelle. Kontakt Jobpatruljen http://www.jobpatruljen.dk/kontakt.aspx

Kommentar Fra : gril Dato : 23-05-06 21:04

Jeg arbejder oppe nor på sjælland i en by der her der Skibby. Timer har jeg ca. 25-35 om ugen

Kommentar Fra : nogoodbadguy Dato : 23-05-06 21:16

Hvis ikke din arbejdsgiver er medlem af en arbejdsgiverorganisation så kan han lave en tiltrædelsesoverenskomst med din fagforening, så du er sikret de overenskomstmæssige rettigheder der er normale på området. Uden overenskomst vil det betyde for dig at du ikke har de overenskomstmæssige rettigheder. Der er ingen ret til søgnehelligdagsbetaling, feriefridage, arbejdsmarkedspension, akkord, kørepenge, opsigelsesvarsel ved timelønsarbejde, løn under sygdom, overtidsbetaling, barns første sygedag, ikke fri 1.maj. Bare for at nævne nogle. Det drejer som om ca. 15-20% af lønnen du herved mister retten til. Endelig er der heller ingen mulighed for at du kan få hjælp, hvis du bliver uenig med arbejdsgiveren om betaling. Det fagretslige system kan kun bruges når der er overenskomst.

Kommentar Fra : nogoodbadguy Dato : 23-05-06 21:19

Mit råd til dig er at du melder dig ind i 3F som er dit fagområde og får dem til at vejlede dig. http://forsiden.3f.dk/apps/pbcs.dll/forside

Accepteret svar Fra : nogoodbadguy Modtaget 135 point Dato : 23-05-06 21:21

Der er iøvrigt heller ingen lovfæstet mindsteløn i Danmark, så i terorien kan din arbejdsgiver aflønne dig med 20 kr i timen.

Kommentar Fra : jeb3 Dato : 23-05-06 21:35

Snak med din fagforening, går ud fra du er medlem. Ellers så skynd dig og blive det. De kan hjælpe med mange ting. Og de ved hvad du skal have i løn. Har du en kontrakt med din arbejdsgiver? Om det er 3F du skal være medlem af ved jeg ikke, men ring til dem, så kan de i hvert til fælde fortælle dig hvilken fagforening du hører under.

Kommentar Fra : jeb3 Dato : 23-05-06 21:35

Snak med din fagforening, går ud fra du er medlem. Ellers så skynd dig og blive det. De kan hjælpe med mange ting. Og de ved hvad du skal have i løn. Har du en kontrakt med din arbejdsgiver? Om det er 3F du skal være medlem af ved jeg ikke, men ring til dem, så kan de i hvert til fælde fortælle dig hvilken fagforening du hører under.

Kommentar Fra : jeb3 Dato : 23-05-06 21:35

Snak med din fagforening, går ud fra du er medlem. Ellers så skynd dig og blive det. De kan hjælpe med mange ting. Og de ved hvad du skal have i løn. Har du en kontrakt med din arbejdsgiver? Om det er 3F du skal være medlem af ved jeg ikke, men ring til dem, så kan de i hvert til fælde fortælle dig hvilken fagforening du hører under.

Kommentar Fra : nogoodbadguy Dato : 23-05-06 21:42

Her er hvad et ansættelsesbevis skal indeholde ===>> http://www.3f.dk/3F,-d-,dk/Faglig%20f%c3%b8rstehj%c3%a6lp/Ans%c3%a6ttelsesbevis.aspx

Kommentar Fra : jeb3 Dato : 23-05-06 22:29

Hovsa, hvorfor søren har den skrevet min besked 3 gange??? Hmmmm, det er nu ikke for at sige, at der er nogen der skal have det af vide så mange gange... Sorry

Godkendelse af svar Fra : gril Dato : 24-05-06 23:53

Tak for svaret nogoodbadguy.

Kommentar Fra : nogoodbadguy Dato : 25-05-06 07:24

Hvordan gik det? Kan se du har fundet den forkerte smiley frem, hvad skete der.

Kommentar Fra : nogoodbadguy Dato : 25-05-06 07:37

I tilfælde af at du er blevet fyret viser jo bare at det er en der ikke er værd at arbejde for. Jeg har tit selv måtte skifte arbejde til fordel for et sted med bedre forhold. Men en det er altid en god ide´ altid at kontrollere forholdende inden et arbejde påbegyndes, ved at ringe til fagforeningen.

Du har følgende muligheder

Eftersom du ikke er logget ind i systemet, kan du ikke skrive et indlæg til dette spørgsmål. Hvis du ikke allerede er registreret, kan du gratis blive medlem, ved at trykke på "Bliv medlem" ude i menuen.