|
| Opsigelse Fra : knt9347 | Vist : 1615 gange 300 point Dato : 15-06-12 13:16 |
|
Er i job med prøvetid.Bliver opsagt inden prøvetidens udløb og er nu fritstillet.
Er det lovligt at starte i nyt job under fritstillingsperioden.
| |
|
Hvis du er fritstillet kan du roligt tage et andet job. Det kan du i øvrigt også hvis du ikke er, men så kniber med at få sovet.
| |
|
Du kan læse de specifikke regler her, hvor der bl.a. står
Citat Hvis du får arbejde i løbet af fritstillingsperioden har du kun krav på løn i mere end de tre første måneder af fritstillingen såfremt de tre måneders løn plus det, du har tjent ved dit nye arbejde er mindre end lønnen fra den ”gamle” arbejdsgiver i hele opsigelsesperioden, hvis du ikke havde fået nyt arbejde. |
https://www.ja.dk/loenogansaettelse/ophoer/fritstilling/Sider/default.aspx
| |
| Kommentar Fra : pifo |
Dato : 15-06-12 14:37 |
|
Hvis der i din opsigelse står at du skal stå til rådighed i opsigelsesperioden, så må du ikke tage andet arbejde uden tilladelse fra arbejdsgiver. I dit tilfælde er du såkaldt "Fritstillet" og når dette ord er benyttet, så betyder det, at du er frit stillet i forhold til nye jobs. Så svaret er altså at du gerne må tage job i fritstillingsperioden og dermed opnår dobbelt løn.
Det er altid en god idé at vende det med din fagforening, for der kan stå noget i din kontrakt eller opsigelse, som vi ikke har indsigt i her.
Held og lykke med jobbet - håber det næste job bliver det rigtige for dig
| |
|
Fritstillet betyder det ordet siger. At du er stillet fri og du ikke skal møde på job.
Om du i dint fritstillingsperiode kan tage nyt job, skal fremgå af din kontakt eller aftale med den virksomhed du forader. Hvid der ikke nedskrevet andet, kan du gøre som du har lyst til.
Se dette link :
http://www.krifa.dk/fs/fyret/fritstilling.aspx
Mvh Benjamin
| |
| Kommentar Fra : Melander |
Dato : 15-06-12 17:01 |
|
Det er dog værd at bemærke her at du hvis du bliver fritstillet med løn i 3 mdr. og i samme 3 mdr. tager andet arbejde, skal det ene registreres som b-indtægt, da du ellers vil få en røvfuld af skat..
og helt korrekt, du kan frit vælge et nyt arbejde, da du ellers skulle være betinget fritstillet, og det lød det ikke til at du var..
Melander
| |
| Accepteret svar Fra : steen69 | Modtaget 300 point Dato : 15-06-12 17:27 |
|
sig mig overser i alle sammen at der bliver skrevet- prøveperiode- man kan altså ikke blive fritstillet før man er fastansat -
i en prøvetid bliver man bare opsagt med den tidsfrist der nu står i ens kontrakt eller gældende overenskomst på området -
| |
|
Jeg har da ikke overset at spørger selv skriver fritstillet...
Mvh Benjamin
| |
| Godkendelse af svar Fra : knt9347 |
Dato : 04-07-12 10:12 |
| | |
| Du har følgende muligheder | |
|
Eftersom du ikke er logget ind i systemet, kan du ikke skrive et indlæg til dette spørgsmål.
Hvis du ikke allerede er registreret, kan du gratis blive medlem, ved at trykke på "Bliv medlem" ude i menuen.
| |
|
|