/
Forside
/
Karriere
/
Job
/
Ansættelse
/
Spørgsmål
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn
*
Kodeord
*
Husk mig
Brugerservice
Kom godt i gang
Bliv medlem
Seneste indlæg
Find en bruger
Stil et spørgsmål
Skriv et tip
Fortæl en ven
Pointsystemet
Kontakt Kandu.dk
Emnevisning
Kategorier
Alfabetisk
Karriere
Interesser
Teknologi
Reklame
Top 10 brugere
Ansættelse
#
Navn
Point
1
Nordsted1
1570
2
ans
1029
3
smuller54
960
4
viskinge
730
5
alka
600
6
dova
512
7
JBS_Bonde
510
8
mogib
510
9
ampere
500
10
Kortoverv..
380
opsigelse + ansættelse
03-12-10 14:53
: Nordsted1
03-12-10 14:57
: Mares
03-12-10 14:58
: Nordsted1
03-12-10 14:59
: Mares
opsigelse + ansættelse
Fra :
Mares
Vist : 728 gange
20 point
Dato :
03-12-10 14:41
Jeg er i fast job pånuværende tidspunkt.
jeg skal til jobsamtale i uge 51.
mit arbejde holder lukket mellem jul og nytår så min sidste arbejdsdag er 22 december.
Hvad gør man hvis man skal sige op.?
Normalt ville man jo have til sidste dag i måneden. det samme gælder vel i december, men hva gør man hvis man ikke er på job og man ikke kan få kvitteret sin opsigelse.?
siger man op d. 22 december hvis man nu skulle få jobbet.
Håber på nogle svar. tak
Kommentar
Fra :
Nordsted1
Dato :
03-12-10 14:53
Ellers kan du sende din opsigeles anbefalet, så får du en kvittering på at du har sendt brevet
Kommentar
Fra :
Mares
Dato :
03-12-10 14:57
Hva så hvis modtagelsen hos arbejdsgiver bliver forsinket i uheldigvis? gælder min kvittering på afsendelsen så.?
Accepteret svar
Fra :
Nordsted1
Modtaget 30 point
Dato :
03-12-10 14:58
Ja
Godkendelse af svar
Fra :
Mares
Dato :
03-12-10 14:59
Tak for svaret Nordsted1.
Du har følgende muligheder
Eftersom du ikke er logget ind i systemet, kan du ikke skrive et indlæg til dette spørgsmål.
Hvis du ikke allerede er registreret, kan du gratis blive medlem, ved at trykke på "Bliv medlem" ude i menuen.
Søg
Alle emner
Karriere
Job
Ansættelse
Indstillinger
Spørgsmål
Tips
Usenet
Reklame
Statistik
Spørgsmål :
177577
Tips :
31968
Nyheder :
719565
Indlæg :
6409071
Brugere :
218888
Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste
Copyright © 2000-2024 kandu.dk. Alle rettigheder forbeholdes.